Astellas İlaç Üst Üste 6. Kez "Great Place to Work" Sertifikasını Kazandı

Global ilaç sektörünün öncü oyuncularından Astellas Türkiye, çalışan deneyimi ve kurum kültürü alanında sergilediği istikrarlı başarıyı bir kez daha taçlandırdı. Şirket, iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda uluslararası düzeyde en prestijli otoritelerden biri olan Great Place to Work® (GPTW) tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda, üst üste altıncı kez "Great Place to Work" sertifikasını almaya hak kazandı. Bu önemli başarı, şirketin insan odaklı yönetim felsefesinin ve sürdürülebilir çalışma ortamının güçlü bir kanıtı olarak öne çıkıyor.

İnsan Odaklı Yaklaşım ve Yüksek Güven Kültürü

Astellas İlaç, Türkiye organizasyonunda hayata geçirdiği çalışan odaklı stratejiler, kapsayıcılık, fırsat eşitliği ve sürekli gelişim ilkeleriyle sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Great Place to Work® Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen detaylı analizler ve çalışan anketleri sonucunda elde edilen bu unvan, şirketin yüksek güven kültürüne dayalı çalışma ortamını tescilliyor. Astellas, çalışanlarına sunduğu benzersiz deneyimle Türkiye'nin en iyi işverenleri arasındaki güçlü konumunu koruyor.

Genel Müdür Nilay Tarr: "Güvene Dayalı Kurum Kültürümüzün Bir Yansıması"

Elde edilen bu tarihi başarı hakkında değerlendirmelerde bulunan Astellas Türkiye Genel Müdürü Nilay Tarr, altıncı kez bu listede yer almaktan büyük bir gurur ve mutluluk duyduklarını ifade etti. Tarr, açıklamasında şu sözlere yer verdi: "Bu başarı, çalışma arkadaşlarımızın değerli katkılarıyla her gün yeniden şekillenen, güvene dayalı kurum kültürümüzün ve insanı merkeze alan yaklaşımımızın en somut yansımasıdır. Astellas Türkiye olarak, tüm çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde ortaya koyabilecekleri, fikirlerini özgürce paylaşabilecekleri ve kariyer yolculuklarında güçlü bir şekilde desteklenecekleri bir iş ortamı sunmayı hedefliyoruz."

Sürdürülebilir Gelişim ve Ortak Amaç Birliği

Şirket, çalışanlarının kendilerini değerli hissettikleri, gelişim fırsatlarına eşit şekilde erişebildikleri ve ortak bir vizyon etrafında kenetlendikleri bir ekosistem yaratmayı önceliklendiriyor. Astellas Türkiye, önümüzdeki dönemde de çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeyi, kapsayıcı projelerle iş yeri iklimini zenginleştirmeyi ve çalışanlarının refahını destekleyen uygulamaları devreye almayı sürdürmeyi hedefliyor.