Birleşik Krallık İstanbul Başkonsolosluğu'nda gerçekleştirilen etkinlikte konuşan Büyükelçi Morris, dünya genelinde yapılan araştırmaların, kadınların yeteneklerinden tam anlamıyla faydalanan kurumların daha iyi karar alma süreçleri geliştirdiğini, risk yönetiminde daha etkili olduklarını ve sürdürülebilir büyüme sağladıklarını ortaya koyduğunu belirtti.
Geliştirilecek birçok alan olduğunu vurgulayan Morris, "Kadınlar, üst düzey ekonomik pozisyonlarda hala ciddi şekilde yeterince temsil edilmemekte. Finans sektöründeki ekonomistlerin yalnızca dörtte birinden biraz fazlası ve üst düzey liderlerin sadece yüzde 16'sı kadın." dedi.
Morris, ekonomi alanındaki önde gelen fakültelerdeki öğretim üyelerinin sadece yüzde 22'sinin kadın olduğunu vurgulayarak, "Bugün burada, mesleklerinde en üst seviyelere ulaşmış ve Türkiye ile dünya genelinde ekonomik ve finansal ortamı şekillendiren son derece yetenekli bir grup kadınla sahneyi paylaşmaktan mutluluk duyuyorum." diye konuştu.
"Ön yargılar, eşitsizlikleri artırıyor"
TCMB Başkan Yardımcısı Hatice Karahan, "2025 verilerine göre, Türk bankacılık sektöründeki iş gücünün yüzde 51’ini kadınlar oluşturuyor. Bu veri son derece değerli." ifadesinde bulundu.
Kariyer basamakları yükseldikçe eşitsizliklerin daha belirgin hale geldiğini belirten Karahan, "Birçok ülkede finans sektöründeki yönetici pozisyonları ve C-suite roller genellikle erkekler tarafından domine ediliyor." dedi.
Karahan, karar mekanizmalarının her kademesinde kadınların ciddi ölçüde yetersiz temsil edildiğini ve "Kadınların benzer niteliklere ve performansa sahipken, neden aynı kariyer yolunda bazı engellere takıldığını sorgulamak önemli. Bu sorunun cevabı, birbirine bağlı çeşitli faktörlerden oluşuyor. Sorunların temelinde ise bakış açıları yatıyor. Farkında olunmayan ön yargılar, kadınların dünya genelinde karşılaştığı engelleri ve eşitsizlikleri pekiştirmeye devam ediyor." şeklinde konuştu.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!