Kadınlar İçin Enerji Okulu 2. Dönem mezunlarına istihdam kapısı açıldı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, İstanbul'un Şişli ilçesinde bir otelde düzenlenen "Kadınlar İçin Enerji Okulu 2. Dönem Sertifika Töreni"ne katılarak, programı başarıyla tamamlayan 15 mezuna sertifikalarını takdim etti. Reges Elektrik, İstanbul Kültür Üniversitesi ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) işbirliğiyle yürütülen proje kapsamında, kadınların enerji sektöründeki temsilini artırmak ve nitelikli iş gücü oluşturmak hedefleniyor.

Enerji sektöründe kadın istihdamı nasıl artırılıyor?

Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, enerji sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla hayata geçirilen programın ikinci dönem mezunlarını vermesiyle projenin kalıcı bir yapıya dönüştüğünü belirtti. Eğitim sürecinde katılımcılara elektrik piyasasındaki güncel gelişmeler, düzenleyici çerçevedeki değişiklikler ile ticari ve teknik analizler üzerine dersler verildiği, ayrıca mentorluk çalışmalarıyla yönetim ve liderlik becerilerinin desteklendiği ifade edildi.

Mezunlar için sağlanan istihdam imkanları nelerdir?

Reges Elektrik bünyesinde mezunlara sağlanan istihdam olanaklarına değinen Bakan Göktaş, bu girişimin sadece bir eğitim programı değil, enerjinin geleceğini kadınlarla birlikte kurma sözü olduğunu vurguladı. Eğitimlerin bir kısmının çevrim içi gerçekleştirilerek farklı şehirlerden katılımcılara ulaşıldığı ve bu sayede sektördeki dönüşümün daha geniş bir tabana yayıldığı kaydedildi.

İstanbul'un Şişli ilçesinde düzenlenen törende, enerji sektöründe teknik ve ticari yetkinlik kazanan 15 kadın mezun, sertifikalarını Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fadime Üney Yüksektepe ve Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Cansu Ünal Öngören'in elinden aldı. Program, kadınların enerji, teknoloji ve sanayi gibi stratejik sektörlerde daha aktif rol almasını sağlamak amacıyla yürütülen "Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi" vizyonu çerçevesinde gerçekleştirildi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kadınların iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla "Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı" doğrultusunda çeşitli projeler yürütmektedir. Benzer eğitim programları ve istihdam destekleri hakkında güncel bilgilere Bakanlığın resmi internet sitesi veya ilgili kurumların duyuru kanalları üzerinden ulaşılabilir; ayrıca kadın girişimciliğini ve mesleki eğitimi destekleyen projeler için yerel koordinasyon kurullarına başvuruda bulunulabilir.

Çıkarılacak sonuç

Enerji gibi teknik uzmanlık gerektiren sektörlerde kadınların eğitim yoluyla desteklenmesi, iş gücü piyasasındaki cinsiyet dengesizliğini gidermek adına somut ve etkili bir yöntem sunmaktadır. Akademik birikim ile özel sektör tecrübesinin birleştiği bu tür işbirlikleri, mezunların doğrudan istihdam edilmesini sağlayarak eğitim-istihdam arasındaki bağı güçlendirmektedir.

Muhtemel etkiler

Bu tür programların yaygınlaşması, enerji sektöründe kadın yönetici ve teknik personel sayısının artmasına katkıda bulunabilir. Ayrıca, sektördeki kadın temsilinin yükselmesi, genç kadınlar için yeni kariyer yollarının açılmasını sağlayabilir ve enerji piyasasında farklı bakış açılarının gelişmesine olanak tanıyabilir.