Ayollar uchun energiya maktabining 2-bosqich bitiruvchilari uchun ishga joylashish imkoniyatlari ochildi

Oila va Ijtimoiy Xizmatlar Vaziri Mahinur Oʻzdemir Göktaş Istanbulning Shishli tumanidagi mehmonxonada boʻlib oʻtgan "Ayollar uchun energiya maktabi 2-bosqich sertifikatlarini topshirish marosimi"da ishtirok etdi va dasturni muvaffaqiyatli tamomlagan 15 nafar bitiruvchiga sertifikatlarni topshirdi. Reges Elektrik, Istanbul Kültür universiteti va Energiya bozorini tartibga solish organi (EPDK) bilan hamkorlikda amalga oshirilgan loyiha doirasida energiya sohasida ayollarning vakilligini oshirish va malakali ishchi kuchini yaratish maqsad qilingan.

Energetika sohasida ayollar bandligini qanday oshirish mumkin?

Vazir Mahinur Oʻzdemir Goktosh, energiya sohasida ayollar bandligini oshirish uchun amalga oshirilgan loyihaning ikkinchi davr bitiruvchilari ortidan doimiy tuzilmaga aylanganini aytdi. Taʼkidlanishicha, oʻquv jarayonida ishtirokchilarga elektr energiyasi bozoridagi dolzarb oʻzgarishlar, meʼyoriy-huquqiy bazadagi oʻzgarishlar, tijorat va texnik tahlillar boʻyicha saboqlar oʻtkazilib, ularning boshqaruv va yetakchilik qobiliyatlari murabbiylik faoliyati bilan qoʻllab-quvvatlandi.

Bitiruvchilarni ish bilan taʼminlash imkoniyatlari qanday?

Reges Elektrikda bitiruvchilarga taqdim etilgan ish imkoniyatlariga toʻxtalib oʻtgan vazir Göktaş, bu tashabbus nafaqat taʼlim dasturi, balki energiya kelajagini ayollar bilan birgalikda qurish vaʼdasi ekanligini taʼkidladi. Taʼkidlanganidek, treninglarning bir qismi onlayn tarzda oʻtkazilib, turli shaharlardagi ishtirokchilarni qamrab olgan va shu tariqa sohadagi oʻzgarishlarni yanada kengroq bazaga yoymoqda.

Istanbulning Shishli tumanida boʻlib oʻtgan marosimda energetika sohasida texnik va tijoriy malakaga ega boʻlgan 15 nafar bitiruvchi qiz vazir Mahinur Oʻzdemir Göktaş va Istanbul Kültür universiteti rektori Prof. Dr. Fadime Üney Yüksektepe va Reges Elektrik boshqaruv kengashi aʼzosi Cansu Unal Öngörendan sertifikat oldi. Dastur ayollarning energetika, texnologiya va sanoat kabi strategik sohalarda faolroq rol oʻynashini taʼminlashga qaratilgan “Barqaror rivojlanish yoʻlida ayollar harakati” gʻoyasi doirasida amalga oshirildi.

Oila va ijtimoiy xizmatlar vazirligi tomonidan ayollarning mehnatdagi faolligini qoʻllab-quvvatlash maqsadida “Ayollar imkoniyatlarini kengaytirish strategiyasi hujjati va Harakatlar rejasi”ga muvofiq turli loyihalar amalga oshirilmoqda. Shu kabi oʻquv dasturlari va bandlikni qoʻllab-quvvatlash toʻgʻrisidagi dolzarb maʼlumotlarni Vazirlikning rasmiy veb-sayti yoki tegishli muassasalarning eʼlon kanallari orqali olish mumkin; Bundan tashqari, ayollar tadbirkorligi va kasbiy taʼlimini qoʻllab-quvvatlovchi loyihalar uchun mahalliy muvofiqlashtiruvchi kengashlarga ariza berish mumkin.

Xulosa

Energetika kabi texnik tajriba talab qilinadigan sohalarda taʼlim orqali ayollarni qoʻllab-quvvatlash mehnat bozorida gender nomutanosibligini bartaraf etishning aniq va samarali usulini taklif etadi. Akademik bilim va xususiy sektor tajribasini oʻzida mujassam etgan bunday hamkorliklar bitiruvchilarning bevosita bandligini taʼminlash orqali taʼlim va bandlik oʻrtasidagi aloqani mustahkamlaydi.

Mumkin effektlar

Bunday dasturlarning koʻpayishi energetika sohasida ayol menejerlar va texnik xodimlar sonining koʻpayishiga yordam berishi mumkin. Bundan tashqari, sektorda ayollar vakilligining ortishi yosh ayollar uchun yangi martaba yoʻllarini ochishi va energiya bozorida turlicha istiqbollarni rivojlantirish imkonini berishi mumkin.