Әйелдерге арналған энергетика мектебінің 2-ші курс түлектеріне жұмысқа орналасу мүмкіндіктері ашылды

Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрі Махинур Өздемир Гөкташ Ыстамбұлдың Шишли ауданындағы қонақүйде өткен «Әйелдерге арналған энергетика мектебінің 2-ші мерзімді сертификат беру рәсіміне» қатысып, бағдарламаны сәтті аяқтаған 15 түлекке сертификаттарын табыс етті. Reges Elektrik, Стамбул Kültür университеті және Энергия нарығын реттеу органымен (EPDK) ынтымақтастықта жүзеге асырылған жоба аясында энергетика саласындағы әйелдердің өкілдігін арттыру және білікті жұмыс күшін құру көзделуде.

Энергетика саласында әйелдерді жұмыспен қамтуды қалай арттыруға болады?

Министр Махинур Өздемир Гөкташ энергетика секторындағы әйелдердің жұмыспен қамтылуын арттыру мақсатында жүзеге асырылған жобаның екінші тоқсан түлектерінен кейін тұрақты құрылымға айналғанын айтты. Тренинг барысында қатысушыларға электр энергиясы нарығындағы ағымдағы өзгерістер, нормативтік-құқықтық базадағы өзгерістер және коммерциялық және техникалық талдау бойынша сабақтар өткізіліп, олардың басқару және көшбасшылық қабілеттері тәлімгерлік іс-шаралармен қолдау көрсетілетіні айтылды.

Түлектерге жұмысқа орналасу мүмкіндіктері қандай?

Reges Elektrik аясында бітірушілерге берілген жұмысқа орналасу мүмкіндіктеріне тоқталған министр Гөкташ бұл бастаманың тек оқу бағдарламасы емес, энергияның болашағын әйелдермен бірге құруға уәде екенін атап өтті. Тренингтердің бір бөлігі онлайн режимінде өткізіліп, әр қаладан қатысушыларды қамтығаны және осылайша сектордағы трансформацияны кеңірек базаға таратқаны атап өтілді.

Ыстамбұлдың Шишли ауданында өткен салтанатты рәсімде энергетика саласында техникалық және коммерциялық біліктілікке ие болған 15 әйел түлек министр Махинур Өздемир Гөкташ пен Ыстамбұл Культүр университетінің ректоры проф. доктор Фадиме Үней Юктепе мен Reges Elektrik Басқарма мүшесі Кансу Үнал Өнгөреннен сертификат алды. Бағдарлама әйелдердің энергетика, технология және өнеркәсіп сияқты стратегиялық секторларда белсендірек рөл атқаруын қамтамасыз етуге бағытталған «Тұрақты дамудағы әйелдер қозғалысы» көзқарасы аясында жүзеге асырылды.

Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі әйелдердің еңбекке қатысуын қолдау мақсатында «Әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейту стратегиясының құжаты мен іс-шаралар жоспарына» сәйкес әртүрлі жобаларды жүзеге асырады. Осыған ұқсас оқу бағдарламалары мен жұмысқа орналастыруға қолдау көрсету туралы өзекті ақпаратты Министрліктің ресми сайтында немесе тиісті мекемелердің хабарландыру арналары арқылы білуге болады; Бұған қоса, әйелдер кәсіпкерлігін және кәсіптік оқытуды қолдайтын жобалар үшін жергілікті үйлестіру кеңестеріне өтінім беруге болады.

Қорытынды

Энергетика сияқты техникалық тәжірибені қажет ететін салаларда білім беру арқылы әйелдерге қолдау көрсету еңбек нарығындағы гендерлік теңгерімсіздікті жоюдың нақты және тиімді әдісін ұсынады. Академиялық білім мен жеке сектор тәжірибесін біріктіретін мұндай ынтымақтастықтар түлектерді тікелей жұмысқа орналастыруды қамтамасыз ету арқылы білім мен жұмысқа орналасу арасындағы байланысты нығайтады.

Мүмкін әсерлер

Мұндай бағдарламалардың көбеюі энергетикалық сектордағы әйел менеджерлер мен техникалық қызметкерлердің санын арттыруға ықпал етуі мүмкін. Бұған қоса, сектордағы әйелдер өкілдігінің артуы жас әйелдер үшін жаңа мансап жолдарын ашып, энергия нарығында әртүрлі перспективаларды дамытуға мүмкіндік береді.