Kadınların İş Gücüne Katılımını Artırmak İçin Yapılan Destekler Devam Ediyor

İstanbul haber ajansının elde ettiği bilgilere göre, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve sürdürülebilir istihdam sağlanması için çalışmalar devam ediyor. İŞKUR, kadınların çalışma hayatında daha fazla yer alması için çeşitli destekler sunmaya devam ediyor. 2016 yılında hayata geçirilen yarım çalışma ödeneği, çalışan annelere iş ve aile yaşamlarını dengeleme imkanı sağlıyor.

Doğum yapan veya evlat edinen kadınlara yönelik verilen yarım çalışma ödeneğinden bugüne kadar 45 bin 641 kişi yararlandı ve toplamda 348,2 milyon lira destek verildi. Ödeneğe başvurabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor.

Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için doğum yapan kadın veya evlat edinen kişinin, doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması gerekiyor. Başvurular İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet/İŞKUR e-Şube aracılığıyla yapılabilir. Yarım çalışma süresi, çocuğun doğum sayısına göre değişiklik gösteriyor ve ödeneğin miktarı da bu sürelere göre hesaplanıyor. Sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor ve işverenin yarım çalışma talebini engelleme yetkisi bulunmuyor.

Kadınların iş hayatında daha aktif olmalarını teşvik etmek ve aile yaşamlarını kolaylaştırmak amacıyla sunulan bu destekler, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor.

Kaynak: AA