Kamu Denetçiliği Kurumu'ndan Yıllık İzin Tavsiyesi
KDK, fazla mesai izni kullanmak isteyen işçinin talebinin reddedilmesini hakkaniyetsiz bularak, iznin kullandırılması yönünde tavsiye kararı verdi.
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kamu çalışanlarının fazla mesai haklarını korumak adına önemli bir karar aldı. Bir devlet hastanesinde güvenlik görevlisi olarak çalışan bir işçi, 2019-2021 yıllarında 773 saat fazla çalışması karşılığında hak ettiği 165 gün yıllık izni kullanmak istedi. Ancak işçinin bu talebi, görev yaptığı hastane yönetimi tarafından reddedildi. KDK, işçinin mağduriyetini gidermek amacıyla Sağlık Bakanlığı'na, işçinin izninin kullandırılması yönünde tavsiye kararı iletti.
Güvenlik görevlisi, daha önce çalıştığı kurumda fazla mesai karşılığında İşçi Uyuşmazlık Komisyonu kararıyla belirlenen izin hakkını kullanmak isteyince sorun yaşadı. KDK, bu durumu hakkaniyetsiz bularak, işçinin talebinin karşılanmasını önerdi. {{IMG_0}}
KDK'nın kararı, fazla mesai karşılığında kazanılan hakların korunması adına önemli bir emsal teşkil ediyor. İşçinin, fazla mesailerinin karşılığını alması gerektiği yönündeki karar, ilgili kurumlara işçilerin haklarına saygı duyulması gerektiğini hatırlatıyor. {{IMG_1}}
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!