Lisans ve Ön Lisans Mezunlarının İstihdam Oranlarında Gerileme: TÜİK 2025 Verilerini Açıkladı
TÜİK verilerine göre lisans mezunlarının kayıtlı istihdam oranı 2025 yılında yüzde 73,9’a gerilerken, ön lisans mezunlarında bu oran yüzde 65,7 oldu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yükseköğretim mezunlarının iş gücü piyasasındaki durumunu ortaya koyan 2025 yılına ait "Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri" istatistiklerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan veriler, üniversite mezunlarının kayıtlı istihdam oranlarında bir önceki yıla kıyasla dikkat çekici bir düşüş yaşandığını gözler önüne serdi. Hem lisans hem de ön lisans mezunlarının istihdam oranlarında yaşanan bu gerileme, iş gücü piyasasının güncel dinamikleri açısından önemli sinyaller veriyor.
Lisans Mezunlarının İstihdamında Kan Kaybı
Yükseköğretim düzeyinde en büyük grubu oluşturan lisans mezunlarının istihdam verileri, geçtiğimiz yıla oranla düşüş eğilimi gösterdi. TÜİK tarafından paylaşılan verilere göre; lisans mezunlarının kayıtlı istihdam oranı 2024 yılında yüzde 75 seviyesinde seyrederken, bu oran 2025 yılında yüzde 73,9 olarak gerçekleşti. Yaşanan bu 1,1 puanlık azalış, üniversite mezunu gençlerin iş gücüne katılımı ve istihdam edilebilirliği konusundaki tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.
Ön Lisans Mezunlarında da Benzer Eğilim Hakim
Benzer bir azalış trendi iki yıllık meslek yüksekokulu eğitimi alan ön lisans mezunlarında da gözlemlendi. Teknik ve mesleki eğitimin iş gücü piyasasındaki önemine rağmen, ön lisans mezunlarının kayıtlı istihdam oranı 2024 yılındaki yüzde 66,4 seviyesinden, 2025 yılında yüzde 65,7 seviyesine geriledi. Bu düşüş, ara eleman ihtiyacının yoğun olduğu sektörlerde bile istihdam oranlarının baskı altında kaldığına işaret ediyor.
Yükseköğretim İstihdamında Gelecek Beklentileri
TÜİK'in açıkladığı bu veriler, yükseköğretim kurumlarından mezun olan gençlerin iş bulma süreçlerinde karşılaştıkları zorlukları ve piyasadaki arz-talep dengesizliğini bir kez daha ortaya koydu. Uzmanlar, istihdam oranlarındaki bu gerilemenin önüne geçilebilmesi için üniversite kontenjanlarının piyasa ihtiyaçlarına göre yeniden planlanması ve sanayi-üniversite iş birliklerinin daha etkin hale getirilmesi gerektiğinin altını çiziyor. Önümüzdeki dönemde, özellikle dijitalleşme ve yeni nesil teknolojilere uyum sağlayabilen mezunların istihdam piyasasında daha avantajlı konumda olması bekleniyor.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!