Bakalavr va aspirantura bitiruvchilarining bandlik darajasining pasayishi: TÜİK 2025 yil ma'lumotlarini e'lon qildi

Turkiya Statistika Instituti (TUIK) 2025 yil uchun oliy ta'lim bitiruvchilarining mehnat bozoridagi holatini ochib beruvchi "Oliy ta'lim bandlik ko'rsatkichlari" statistik ma'lumotlarini jamoatchilik bilan o'rtoqlashdi. E'lon qilingan ma'lumotlar shuni ko'rsatdiki, oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarining ro'yxatga olingan bandlik ko'rsatkichlari o'tgan yilga nisbatan sezilarli darajada pasaygan. Ham bakalavriat, ham aspirantura bitiruvchilarining bandlik darajasining bunday pasayishi mehnat bozorining joriy dinamikasi nuqtai nazaridan muhim signallarni beradi.

Bakalavriat bitiruvchilarini ishga joylashtirishda qon yo'qotishi

Oliy ta'lim darajasida eng katta guruhni tashkil etuvchi bakalavriat bitiruvchilarining bandlik ma'lumotlari o'tgan yilga nisbatan pasayish tendentsiyasini ko'rsatdi. TÜİK tomonidan tarqatilgan ma'lumotlarga ko'ra; 2024-yilda bakalavriat bitiruvchilarining ro‘yxatga olingan bandlik darajasi 75 foizni tashkil etgan bo‘lsa, 2025-yilda bu ko‘rsatkich 73,9 foizni tashkil etdi. Bu 1,1 ballga kamayishi universitet bitiruvchilarining ish kuchidagi ishtiroki va ularning ishga joylashishi haqidagi bahslarni yana kun tartibiga olib chiqdi.

Aspirantura bitiruvchilari orasida shunga o'xshash tendentsiya ustunlik qiladi

O'xshash pasayish tendentsiyasi ikki yillik kasb-hunar maktabi ta'limini olgan aspirantura bitiruvchilari orasida ham kuzatildi. Mehnat bozorida texnik va kasb-hunar ta’limining ahamiyatiga qaramay, aspirantura bitiruvchilarining ro‘yxatga olingan bandlik darajasi 2024-yildagi 66,4 foizdan 2025-yilda 65,7 foizga qisqardi. Bu pasayish oraliq kadrlarga ehtiyoj kuchli bo‘lgan tarmoqlarda ham bandlik darajasi bosim ostida qolayotganidan dalolat beradi.

Oliy ta'limda bandlikning kelajak istiqbollari

TÜİK tomonidan e'lon qilingan ushbu ma'lumotlar oliy o'quv yurtlarini bitirgan yoshlarning ish topishda duch kelgan qiyinchiliklari va bozordagi talab va taklif muvozanatini yana bir bor ochib berdi. Mutaxassislarning ta'kidlashicha, bandlik darajasidagi bu pasayishning oldini olish uchun universitet kvotalari bozor ehtiyojlariga qarab qayta rejalashtirilishi va sanoat-universitet hamkorligi yanada samarali bo'lishi kerak. Kelgusi davrda, ayniqsa, raqamlashtirish va yangi avlod texnologiyalariga moslasha oladigan bitiruvchilar bandlik bozorida yanada qulayroq mavqega ega bo'lishi kutilmoqda.