McDonald’s Türkiye’den Dev İstihdam Hamlesi: 2 Bin 350 Kişiye Yeni İş Kapısı

Global restoran zinciri McDonald’s Türkiye, ülke genelindeki büyüme stratejisi doğrultusunda dev bir istihdam hamlesine imza atıyor. Şubelerini hızla artırarak Türkiye'nin dört bir yanında hizmet veren marka, 2 bin 350 kişiyi daha bünyesine katarak iş gücünü genişlettiğini duyurdu. Türkiye genelinde toplam 332 restorana ulaşan şirket, özellikle gençler ve kadınlar için sunduğu kariyer fırsatlarıyla dikkat çekiyor.

Genç Yetenekler İçin Kapsamlı Eğitim ve Kariyer Fırsatları

Geçtiğimiz yıl prestijli insan kaynakları platformu 'Great Place to Work' tarafından hazırlanan "Best Workplaces for Young Millennials™" listesinde kendine yer bulan McDonald’s Türkiye, gençlerin iş hayatına başarılı bir adım atması için profesyonel gelişim programları sunuyor. Şirket bünyesine katılan yeni personeller; müşteri deneyimi yönetimi, ekip çalışması, zaman yönetimi, operasyonel planlama ve liderlik gibi kritik alanlarda yoğun ve kapsamlı bir eğitim sürecinden geçiyor. Performansa dayalı adil bir kariyer sisteminin uygulandığı kurumda, en alt kademeden göreve başlayan ekip üyeleri, restoran yöneticiliğinden genel merkez üst düzey yöneticiliğine kadar uzanan geniş bir kariyer yolculuğu yapma şansına sahip oluyor.

Kadın İstihdamında Hedefler Aşıldı: Yüzde 51,6 Oranına Ulaşıldı

Fırsat eşitliğini kurumsal kültürünün merkezine koyan McDonald’s Türkiye, kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik öncü politikalarıyla da öne çıkıyor. Şirket, hayata geçirdiği destekleyici insan kaynakları uygulamaları sayesinde kadın çalışan oranını 2026 yılı itibarıyla yüzde 51,6 seviyesine ulaştırmayı başardı. Kadın çalışanlar; mutfaktan kasaya, ekip liderliğinden restoran müdürlüğüne ve hatta üst yönetim kadrolarına kadar organizasyonun her aşamasında etkin roller üstleniyor. Esnek çalışma saatleri ve kariyer gelişimini teşvik eden özel programlar, kadınların iş dünyasında daha kalıcı ve güçlü bir şekilde yer almasını sağlıyor.

CEO Mwaffak Kanjee: "Türkiye Ekonomisine Katkımızı Büyüteceğiz"

İstihdamı sürdürülebilir büyümenin en temel yapı taşı olarak gördüklerini belirten McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: "McDonald’s Türkiye olarak büyüme vizyonumuzu yalnızca açtığımız yeni restoran sayısıyla değil, yarattığımız istihdam hacmi ve ülke ekonomisine sunduğumuz katma değerle ölçüyoruz. Yeni işe alım kampanyamız kapsamında 2 bin 350 yeni çalışma arkadaşımızı daha büyük ailemize dahil etmekten büyük bir mutluluk duyuyoruz. İşe alım süreçlerimizin tamamında fırsat eşitliği ilkesini benimsiyor, toplumun her kesiminden bireyin iş hayatına kazandırılmasını destekliyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini geliştirebilecekleri, kapsayıcı ve yeteneklerini özgürce sergileyebilecekleri bir çalışma ortamı sunmak için yatırımlarımıza devam ediyoruz. Önümüzdeki süreçte de yeni istihdam projelerimizle Türkiye ekonomisine değer katmaya ve kapsayıcı kurum kültürümüzü güçlendirmeye kararlılıkla devam edeceğiz."