McDonald's Түркияның үлкен жұмыс орны: 2 мың 350 адамға жаңа жұмыс орындары

Жаһандық мейрамханалар желісі McDonald's Türkiye өзінің жалпыұлттық өсу стратегиясына сәйкес үлкен жұмыспен қамту қадамын жасауда. Түркияның түкпір-түкпірінде филиалдарын жылдам көбейту арқылы қызмет көрсететін бренд тағы 2350 адамды жұмысқа тарту арқылы жұмыс күшін кеңейткенін жариялады. Түркия бойынша барлығы 332 мейрамханаға жеткен компания әсіресе жастар мен әйелдерге ұсынатын мансап мүмкіндіктерімен назар аударады.

Жас таланттар үшін жан-жақты білім және мансап мүмкіндіктері

Өткен жылы 'Great Place to Work' беделді адам ресурстары платформасы дайындаған «Жас Millennials™ үшін ең жақсы жұмыс орындары» тізіміне енген McDonald's Түркия жастардың іскерлік өмірге сәтті қадам жасауы үшін кәсіби даму бағдарламаларын ұсынады. Компанияға жаңадан келген қызметкерлер; Ол тұтынушы тәжірибесін басқару, командалық жұмыс, уақытты басқару, операциялық жоспарлау және көшбасшылық сияқты маңызды салаларда қарқынды және жан-жақты оқыту процесінен өтеді. Нәтижеге негізделген әділ мансап жүйесі енгізілген мекемеде ең төменгі деңгейде жұмыс істей бастаған топ мүшелері мейрамхана менеджментінен бас кеңсенің жоғары басшылығына дейін кең мансаптық саяхат жасауға мүмкіндік алады.

Әйелдерді жұмыспен қамтуда межеленген көрсеткіштер асыра орындалды: 51,6 пайыздық көрсеткішке қол жеткізілді

Корпоративтік мәдениетінің орталығына тең мүмкіндіктерді қоятын McDonald's Түркия әйелдердің жұмыс күшіне қатысуын арттыруға бағытталған озық саясатымен де ерекшеленеді. Қолдау көрсеткен адам ресурстары тәжірибесінің арқасында компания 2026 жылға қарай әйел қызметкерлердің санын 51,6 пайызға дейін арттырды. Әйел қызметкерлер; Ол асханадан кассаға дейін, топ басшылығынан мейрамхана басшылығына дейін, тіпті жоғары басшылық қызметкерлеріне дейін ұйымның әр кезеңінде белсенді рөлдерді атқарады. Икемді жұмыс уақыты мен мансаптық өсуді ынталандыратын арнайы бағдарламалар әйелдерге бизнес әлемінде тұрақты әрі күштірек орын алуға мүмкіндік береді.

Бас директор Мваффак Канджи: «Біз Түркия экономикасына қосар үлесімізді арттырамыз»

Жұмыспен қамтуды тұрақты өсудің ең іргелі құрылыс материалы ретінде көретіндерін білдірген McDonald's Түркия бас директоры Мваффак Канджи тақырыпқа қатысты мәлімдемесінде келесі мәлімдемелерді қолданды: «Макдоналдстың Түркиясы ретінде біз өсу көзқарасымызды ашқан жаңа мейрамханалар санымен ғана емес, сонымен қатар біз ұсынатын жұмыс орнының көлемімен өлшейміз және елге ұсынатын қосымша құн көлемімен де өлшейміз. Біздің жаңа жалдау науқанымыз аясында 2350 жаңа әріптестер Біз барлық үдерістерімізде тең мүмкіндік принципін ұстанамыз және қызметкерлеріміздің өздерін дамыта алатын және экономикамызды еркін түрде көрсете алатын инклюзивті жұмыс ортасын қамтамасыз ету үшін инвестициямызды жалғастырамыз алдағы кезеңде жаңа жұмыспен қамту жобаларымызбен корпоративтік мәдениет.