McDonald's Türkiyə tərəfindən nəhəng məşğulluq hərəkəti: 2 min 350 nəfər üçün yeni iş yerləri
McDonald's Türkiyə, 332 restoran şəbəkəsi ilə 2350 nəfərə yeni iş təmin edəcəyini və qadın işçilərin nisbətini 51,6%-ə çatdıracağını açıqlayıb.
Qlobal restoranlar şəbəkəsi McDonald's Türkiyə ümummilli böyümə strategiyasına uyğun olaraq böyük bir məşğulluq hərəkəti edir. Şöbələrini sürətlə artıraraq Türkiyənin hər yerində xidmət göstərən brend, 2350 nəfəri daha işə cəlb edərək iş gücünü genişləndirdiyini açıqladı. Türkiyə daxilində cəmi 332 restorana çatan şirkət xüsusilə gənclər və qadınlar üçün təqdim etdiyi karyera imkanları ilə diqqət çəkir.
Gənc istedadlar üçün hərtərəfli təhsil və karyera imkanları
Ötən il nüfuzlu insan resursları platforması 'Great Place to Work' tərəfindən hazırlanan "Gənc Millennials üçün ən yaxşı iş yerləri™" siyahısına daxil olan McDonald's Türkiyə gənclərin iş həyatına uğurlu addım atmaları üçün peşəkar inkişaf proqramları təklif edir. Şirkətə yeni kadrların daxil olması; O, müştəri təcrübəsinin idarə edilməsi, komanda işi, vaxtın idarə edilməsi, əməliyyat planlaşdırması və liderlik kimi kritik sahələrdə intensiv və hərtərəfli təlim prosesindən keçir. Performansa əsaslanan ədalətli karyera sisteminin tətbiq olunduğu qurumda ən aşağı səviyyədə işə başlayan komanda üzvləri restoran menecmentindən baş qərargah rəhbərliyinə qədər geniş karyera səyahəti etmək imkanı əldə edirlər.
Qadınların məşğulluğunda hədəflər artıqlaması ilə yerinə yetirilib: 51,6 faiz nisbətinə nail olunub
Bərabər imkanları korporativ mədəniyyətinin mərkəzinə qoyan McDonald's Türkiyə, qadınların iş qüvvəsində iştirakını artırmaq üçün qabaqcıl siyasətləri ilə də diqqət çəkir. Həyata keçirdiyi dəstəkləyici insan resursları təcrübələri sayəsində şirkət qadın işçilərin nisbətini 2026-cı ilə qədər yüzdə 51,6-ya çatdıra bilmişdir. Qadın işçilər; O, mətbəxdən tutmuş kassaya, komanda rəhbərliyindən restoran rəhbərliyinə və hətta yüksək səviyyəli menecer heyətinə qədər təşkilatın hər mərhələsində aktiv rol oynayır. Çevik iş saatları və karyera inkişafını təşviq edən xüsusi proqramlar qadınların iş dünyasında daha daimi və güclü yer tutmasına imkan verir.

CEO Mwaffak Kanjee: "Türkiyə iqtisadiyyatına töhfəmizi artıracağıq"
Məşğulluğu dayanıqlı inkişafın ən əsas tikinti bloku olaraq gördüklərini ifadə edən McDonald's Türkiyə CEO-su Mwaffak Kanjee mövzu ilə bağlı verdiyi açıqlamada aşağıdakı ifadələrdən istifadə etdi: "McDonald's Türkiyəsi olaraq, böyümə vizyonumuzu təkcə açdığımız yeni restoranların sayı ilə deyil, həm də ölkə iqtisadiyyatına təklif etdiyimiz əlavə dəyərlə ölçür və çox xoşbəxtik. Yeni işə qəbul kampaniyamız çərçivəsində 2350 yeni həmkarımız bərabər fürsət prinsipini mənimsəyərək, cəmiyyətin bütün təbəqələrindən olan şəxslərin iş həyatına inteqrasiyasını dəstəkləyirik Önümüzdəki dövrdə yeni məşğulluq layihələrimizlə korporativ mədəniyyətimiz.
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!