Memur-Sen'den 2026 ve 2027 Yılları İçin Önemli Zam Talepleri
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin mali haklarını iyileştirecek talepler ile masaya oturdu. 2026 ve 2027 yılları için öne çıkan zam önerileri dikkat çekiyor.
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başladı
2 milyondan fazla memur emeklisini ve 4 milyon kamu çalışanını ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde başladı. Memur-Sen, bu sürece yetkili konfederasyon olarak katıldı ve zam taleplerini kamu işveren heyetiyle paylaşmak üzere masaya oturdu. Ana öneriler arasında, 2026 yılının ilk yarısı için taban aylığa 10 bin lira artış, %10 refah payı ve %25 zam isteği yer alıyor.Memur-Sen'den 2026 ve 2027 Yılları İçin Zam Talepleri
Memur-Sen, 2026 yılı için toplamda %88, 2027 için ise kümülatif %46 zam talebinde bulundu. 2027'nin ilk yarısında taban aylığa 7 bin 500 liralık zam ve %20 genel zam önerisi öne sürülürken, yılın ikinci yarısı için %15 zam önerildi. Bu talepler, önceki toplu sözleşmelerde çözüme kavuşturulamayan konularla birlikte nihai şekline kavuşturulacak.Gelir Adaletsizliği ve Maaş Dengesizliği Vurgusu
Memur-Sen temsilcisi Talat Yavuz, toplu sözleşme görüşmelerinde gelir adaletsizliği ve maaş dengesizliğinin ana tartışma konuları olacağını belirtti.Geçmişteki toplu sözleşmede emeklilere yansıtılmayan seyyanen zam gibi sorunların çözümü için de çalışmalar yapıldığını vurgulayan Yavuz, özellikle Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversitelerdeki maaş dengesizliğine dikkat çekti.
Eğitim ve Bilim Hizmet Kolu İçin Önemli Talepler
Eğitim Bir-Sen, eğitim ve bilim hizmet kolunu temsil eden 93 maddeyle masaya geldi.Eğitim çalışanlarının mali ve sosyal haklarını iyileştirmek adına birçok talep sunulurken, Milli Eğitim Bakanlığı'nın kariyer basamakları sistemi eleştirildi. Şube müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri ve müfettişlerin sisteme dahil edilmediği ve maaş artışının gerisinde kaldığına dikkat çekildi.
Aile Yılı Kapsamında Özel Talepler
2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesiyle birlikte, Memur-Sen'in aileyi destekleyen çeşitli önerileri de gündeme getirildi. Evlilik, çocuk ve doğum yardımları gibi konular toplu sözleşme masasına taşındı.Kadın kamu çalışanlarının yarım zamanlı çalışma modeliyle iş ve aile uyumunu kolaylaştırmayı amaçladıklarını belirten Yavuz, süt izni konusunda da iyileştirme taleplerinde bulundu. .
Kaynak: AA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!