Gresiýada hepdede 4 gün iş modeli synagdan geçiriler

Gresiýada işleýän OTE kompaniýasy öz işgärleri üçin täze iş modelini synap görmäge taýýarlanýar. Kompaniýa 4 günlük iş hepdesi synag meýilnamasy hökmünde başlar. Bu model, işgärlere dürli çeýeligi we wariantlary teklip edip, iş durmuşynyň balansyny gowulandyrmagy maksat edinýär. Işgärler günde 10 sagat, hepdede 4 gün işlemegi saýlap bilerler. Mundan başga-da, uzakdan işlemek we Europeanewropa Bileleşiginiň ýurtlaryndan işlemek mümkinçiligi hem hödürlener. Aýlyk hakynyň öwezini dolmak üçin az sagat işlemek hem alternatiwalaryň arasynda.

Borç däl, ýöne ileri tutmak

Bu iş modeli hökmany bolmaz we düýbünden meýletin bolar. Işgärler şahsy we hünär zerurlyklaryna görä öz iş meýilnamalaryny kesgitläp bilerler. Bu çemeleşme, işgärleriň durmuşyny aňsatlaşdyrmagy we iş bilen şahsy durmuşyň arasynda has gowy deňagramlylygy ýola goýmagy maksat edinýär. Oňyn netijeler gazanylsa, bu çeýe iş modeli kompaniýanyň ähli işgärlerine giňeldiler. Şeýlelik bilen, kärhana işgärleriň kanagatlylygyny ýokarlandyrmagy we netijeliligi ýokarlandyrmagy meýilleşdirýär.

Bu täze iş modeliniň üstünligi beýleki kompaniýalara görelde bolup biler we giňden ýaýrap, iş durmuşynda düýpgöter üýtgeşmelere sebäp bolup biler. Şeýle innowasion çemeleşmeler, işewürlikde has durnukly we kanagatlanarly iş şertlerini goldap biler.