Robinhood işgärleriniň 10% -ini işden aýyrmagy meýilleşdirýär

Robinhood işgärleriniň 10 göterimini işden aýyrjakdygyny mälim etdi. Kompaniýanyň baş direktory Wlad Tenew kararyň we geljegiň meýilnamalarynyň sebäplerini jikme-jik düşündirdi. Bu strategiki ädim bilen kompaniýanyň has netijeli işläp biljekdigini aýtdy. Tenew: "Häzirki ýerine ýetiriji güýjümiz ýokary, ýöne maksatlarymyza ýetmek üçin has gorizontal guramaçylyk gurluşy gerek" -diýdi. Kompaniýanyň esasy maksadynyň, ýokary öndürijilik medeniýetini ösdürmek bilen bir hatarda "zehinleriň dykyzlygyny" ýokarlandyrmakdygyny düşündirdi.

Geljekki tehnologiýa we maýa goýum meýilnamalary

Robinhood-yň işini dowam etdirmek üçin öňdebaryjy tehnologiýalara we strategiki işe maýa goýmagy dowam etdirjekdigini aýdyp, Tenew kompaniýanyň bu işde ýokary derejeli zehinlere ünsi jemlejekdigini aýtdy. Bu strategiýa bilen kompaniýa bäsdeşlige ukyplylygyny ýokarlandyrmagy maksat edinýär.

Işden aýrylmak, Robinhooda has netijeli we dinamiki guramaçylyk gurluşyny gazanmagy maksat edinýär. Geljekde bu kararyň täsiri bazaryň işine täsir edip biler.