2027 yil yanvarda davlat xizmatchisi va pensiyani oshirish oydinlashdi: stolda ikkita muhim stsenariy bor

Millionlab davlat xizmatchilari, nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari e'tiborini 2027 yil yanvar oyida amalga oshiriladigan ish haqi oshishiga qaratdi. Iyul oyida amalga oshirilgan inflyatsiya farqi va jamoa shartnomasida tuzatishlar ortidan, yangi yilning birinchi oyida qo'llaniladigan o'sish stavkalari haqida birinchi kuchli signallar kela boshladi. Turkiya Respublikasi Markaziy banki (TCMB) va moliya bozori ishtirokchilarining yil yakuni bo'yicha inflyatsiya prognozlari yangi ish haqi jadvalining konturlarini aniqladi.

Turkiyadagi qonunchilikka ko'ra, nafaqaxo'rlar va davlat xizmatchilari har yili ikki marta, yanvar va iyul oylarida maoshlari oshiriladi. Ushbu o'sishni hisoblashda to'g'ridan-to'g'ri inflyatsiya ma'lumotlari hal qiluvchi rol o'ynaydi. SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlarining oylik maoshlari to'g'ridan-to'g'ri so'nggi 6 oylik inflyatsiya darajasiga qarab belgilanadi; Davlat xizmatchilari va nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari jamoaviy bitimlarning o‘sish sur’atiga qo‘shimcha ravishda inflyatsiya farqini olish huquqiga ega.

Hisoblashning turli usullari ish haqining oshishiga qanday ta'sir qiladi?

O'tgan iyul davrida SSK nafaqaxo'rlarining ish haqining o'sish sur'ati nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari va davlat xizmatchilariga nisbatan 6 punktga yuqori bo'lganligi diqqatga sazovordir. Mutaxassislarning ta'kidlashicha, ikki segment o'rtasidagi o'sishdagi bu farq butunlay huquqiy hisob-kitob metodologiyalari bilan bog'liq. 6 oylik inflyatsiya darajasi SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlariga to'g'ridan-to'g'ri aks ettirilgan bo'lsa-da, davlat xizmatchisi shartnomalarida kuchga kirgan jamoa shartnomasi moddalari vaqti-vaqti bilan turli natijalar berishi mumkin. Bu holat baʼzi davrlarda davlat xizmatchilari foydasiga, boshqa davrlarda esa nafaqadagi ishchi va hunarmandlar foydasiga koʻrinadi.

Shunga o'xshash vaziyat keyingi 2027 yil yanvar oyida o'sish davrida sodir bo'lishi kutilmoqda. So'nggi prognozlarga ko'ra, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlarining ish haqini oshirish darajasi nafaqadagi davlat xizmatchilari va davlat xizmatchilariga qaraganda yuqori bo'ladi. Biroq bu safar ikki guruh orasidagi farq taxminan 2 ballgacha qisqarishi kutilmoqda.

Markaziy bank inflyatsiya prognozlarini yangiladi

Ish haqi hisob-kitoblarida eng muhim parametr bo'lgan inflyatsiya ma'lumotlari bo'yicha Turkiya Respublikasi Markaziy banki tomonidan qayta ko'rib chiqildi. TCMB o‘zining so‘nggi yig‘ilishida avvalroq 26 foiz bo‘lishi kutilayotgan yil yakuni inflyatsiya prognozini 28 foizga yangiladi. Boshqa tomondan, moliya bozorlarining zarbasini ushlab turgan TCMB Bozor ishtirokchilari tadqiqotida yil yakuni bo'yicha inflyatsiya kutilmasi 29,43 foiz sifatida qayd etildi.

Ushbu ikki xil prognoz 2027 yilning yanvar oyida amalga oshiriladigan 6 oylik inflyatsiya kutilmalarini bevosita shakllantiradi. Iqtisodiy tahlillarga ko'ra, yil yakuni bo'yicha inflyatsiya 28 foiz bo'lsa, 6 oylik inflyatsiya 8,7 foizni tashkil qiladi; Agar u 29,43 foiz darajasida bo'lsa, u 9,91 foiz deb hisoblanadi.

Ikki xil stsenariy 2027-yil yanvar oyida ish haqini oshirish

Iqtisodiyot boshqaruvi va bozorlar prognozlariga muvofiq, yanvar oyida ish haqilarda aks etishi mumkin bo'lgan o'sish sur'atlari ikki xil stsenariy orqali aniqlandi:

Birinchi stsenariy (28 foiz inflyatsiya prognoziga ko'ra): Agar bu prognoz amalga oshsa, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari 8,7 foiz zam oladi. Davlat xizmatchilari va nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari uchun o‘sish stavkasi 6,67 foizda qoladi.

Ikkinchi stsenariy (29,43 foizlik inflyatsiya prognoziga ko'ra): Agar bu taxmin amalga oshsa, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlarining ish haqi ortishi 9,1 foizga, nafaqadagi davlat xizmatchilari va davlat xizmatchilarining oylik maoshi esa 7,86 foizga etadi.

Yanvar oyida nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari va davlat xizmatchilari uchun o'sish formulasiga ko'ra, davlat xizmatchilari 5 foizlik jamoaviy kelishuvga ega bo'ladilar. Iyul oyida 7 foizlik chegaradan oshgan inflyatsiya farqi bu ko'rsatkichga qo'shiladi. So‘nggi hisob-kitoblarga ko‘ra, davlat xizmatchilarida aks etadigan inflyatsiya farqi mos ravishda 1,59 yoki 2,72 punktni tashkil qilishi kutilmoqda.

Davlat xizmatchisi va nafaqadagi eng kam ish haqi qancha bo'ladi?

Yangi oshirish stavkalariga muvofiq, eng past davlat xizmatchilari va pensiya maoshlari ham qayta hisoblab chiqildi. Iyul oyidagi o'sish bilan 61 ming 890 liradan 70 ming 224 liraga ko'tarilgan eng past davlat xizmatchisi maoshi, yanvar oyidagi o'sish 7,86 foiz sifatida qo'llanilsa, 2027 yilning birinchi oyida 75 ming 744 liraga etadi. Xuddi shu stsenariy yuzaga kelsa, davlat xizmatchilari uchun hozirda 31 ming 527 lira va 77 kurush bo'lgan eng past pensiya 34 ming 5 liraga ko'tariladi.

Bundan tashqari, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari uchun qo'llaniladigan asosiy ish haqi tizimi yanvar oyida yana muhokama qilinishi kutilmoqda. Agar bazaviy oylik oshirish arizasi davom ettirilsa va 9,91 foizlik o'sish sur'ati to'g'ridan-to'g'ri aks ettirilsa, hozirda 23 ming 552 lira sifatida to'lanadigan eng past pensiya 2027 yil yanvar oyidan boshlab 25 ming 886 liraga oshiriladi.