TÜİK 2026 yil iyul oyini eʼlon qildi: maosh oladigan xodimlar soni 16,3 milliondan oshdi va rekord oʻrnatdi

Turkiya Statistika Instituti (TUIK) 2026 yilning iyul oyi uchun mehnat bozoridagi mavjud vaziyatni ochib beruvchi maoshli xodimlar statistikasini jamoatchilik bilan oʻrtoqlashdi. Eʼlon qilingan rasmiy maʼlumotlarga koʻra; Sanoat, qurilish va savdo-xizmat koʻrsatish sohalarida band boʻlgan haq toʻlanadigan xodimlar soni global va mahalliy iqtisodiy dinamika soyasida oʻsish tendentsiyasini davom ettirdi. 2026-yil iyul oyida maosh oladigan xodimlarning umumiy soni oʻtgan yilning shu davriga nisbatan 1,7 foizga oshdi.

Ish bilan bandlikning yillik oʻsishi: 16,3 million limitdan oshib ketdi

TÜİK tomonidan baham koʻrilgan batafsil maʼlumotlarga koʻra, 2025 yil iyul oyida 16 million 114 ming 128 kishi boʻlgan jami haq toʻlanadigan xodimlar soni 2026 yilning xuddi shu oyida 16 million 393 ming 563 kishiga yetdi. Bu oʻsish Turkiya boʻylab bandlik bozori oʻzining mustahkamligini saqlab qolganligini koʻrsatsa-da, ayniqsa, qurilish va lokomotitda xizmat koʻrsatish sektori oʻynagan. growth.

Qurilish va xizmat koʻrsatish sohalar boʻyicha ajralib tursa-da, sanoatda qon yoʻqotish bor

Bandlikning kichik tarmoqlariga nazar tashlaydigan boʻlsak, 2026 yil iyul oyida yillik asosda turli tendentsiyalar yaqqol namoyon boʻldi. Sanoat sohasida ish haqi toʻlanadigan xodimlar soni har yili 1,5 foizga kamaydi, bu esa ishlab chiqarish boʻyicha bandlikning qisqarishini koʻrsatmoqda. Boshqa tomondan, lokomotiv tarmoqlaridan biri boʻlgan qurilishda haq toʻlanadigan ishchilar soni 3,5 foizga oshgan boʻlsa, keng bandlikni taʼminlovchi savdo-xizmat koʻrsatish sohasida 3,1 foizga kuchli oʻsish kuzatildi.

Oylik oʻzgarishlar barqarorligicha qoldi: Sektorlar oʻrtasidagi muvozanat

Sanoat, qurilish va savdo-xizmat koʻrsatish sohalarida ish haqi toʻlanadigan xodimlarning umumiy soni 2026-yil iyul oyida oʻtgan oyga (2026-yil iyun) nisbatan foizda oʻzgarishsiz gorizontal yoʻnalishni kuzatdi. Har oyda kichik detallar tekshirilganda; Sanoat sohasida ishchilar soni 0,1 foizga kamaydi. Qurilish sohasida bandlik darajasi har oyda oʻzgarmagan boʻlsa, savdo-xizmat koʻrsatish sohasida 0,1 foizga cheklangan oʻsish kuzatildi. Bu holat yoz faslida mehnat bozori umuman muvozanatlashganligini koʻrsatdi.