TÜİK 2026 yil iyul oyini e'lon qildi: maosh oladigan xodimlar soni 16,3 milliondan oshdi va rekord o'rnatdi

Turkiya Statistika Instituti (TUIK) 2026 yilning iyul oyi uchun mehnat bozoridagi mavjud vaziyatni ochib beruvchi maoshli xodimlar statistikasini jamoatchilik bilan o'rtoqlashdi. E'lon qilingan rasmiy ma'lumotlarga ko'ra; Sanoat, qurilish va savdo-xizmat ko‘rsatish sohalarida band bo‘lgan haq to‘lanadigan xodimlar soni global va mahalliy iqtisodiy dinamika soyasida o‘sish tendentsiyasini davom ettirdi. 2026-yil iyul oyida maosh oladigan xodimlarning umumiy soni oʻtgan yilning shu davriga nisbatan 1,7 foizga oshdi.

Ish bilan bandlikning yillik o'sishi: 16,3 million limitdan oshib ketdi

TÜİK tomonidan baham ko'rilgan batafsil ma'lumotlarga ko'ra, 2025 yil iyul oyida 16 million 114 ming 128 kishi bo'lgan jami haq to'lanadigan xodimlar soni 2026 yilning xuddi shu oyida 16 million 393 ming 563 kishiga yetdi. Bu o'sish Turkiya bo'ylab bandlik bozori o'zining mustahkamligini saqlab qolganligini ko'rsatsa-da, ayniqsa, qurilish va lokomotitda xizmat ko'rsatish sektori o'ynagan. growth.

Qurilish va xizmat ko'rsatish sohalar bo'yicha ajralib tursa-da, sanoatda qon yo'qotish bor

Bandlikning kichik tarmoqlariga nazar tashlaydigan bo'lsak, 2026 yil iyul oyida yillik asosda turli tendentsiyalar yaqqol namoyon bo'ldi. Sanoat sohasida ish haqi to'lanadigan xodimlar soni har yili 1,5 foizga kamaydi, bu esa ishlab chiqarish bo'yicha bandlikning qisqarishini ko'rsatmoqda. Boshqa tomondan, lokomotiv tarmoqlaridan biri bo‘lgan qurilishda haq to‘lanadigan ishchilar soni 3,5 foizga oshgan bo‘lsa, keng bandlikni ta’minlovchi savdo-xizmat ko‘rsatish sohasida 3,1 foizga kuchli o‘sish kuzatildi.

Oylik oʻzgarishlar barqarorligicha qoldi: Sektorlar oʻrtasidagi muvozanat

Sanoat, qurilish va savdo-xizmat ko‘rsatish sohalarida ish haqi to‘lanadigan xodimlarning umumiy soni 2026-yil iyul oyida o‘tgan oyga (2026-yil iyun) nisbatan foizda o‘zgarishsiz gorizontal yo‘nalishni kuzatdi. Har oyda kichik detallar tekshirilganda; Sanoat sohasida ishchilar soni 0,1 foizga kamaydi. Qurilish sohasida bandlik darajasi har oyda o'zgarmagan bo'lsa, savdo-xizmat ko'rsatish sohasida 0,1 foizga cheklangan o'sish kuzatildi. Bu holat yoz faslida mehnat bozori umuman muvozanatlashganligini ko'rsatdi.