Hyundai İşçiləri Robot Təhlükəsinə Qarşı Tətil Edirlər

İSMAİL ŞAHİN / İSTANBUL - Cənubi Koreyanın avtomobil nəhəngi Hyundai-nin işçiləri robot texnologiyası və süni intellektin onların iş təhlükəsizliyini təhdid etdiyini əsas gətirərək tətil etməyə hazırlaşır. Dünyanın üçüncü ən böyük avtomobil istehsalçısı Hyundai'da cəmi 73 min işçinin 40 mini tətil qərarı verdi. Bu inkişaf işçilərin öz iş yerlərini qorumaq uğrunda mübarizəsində yeni eranın müjdəçisi oldu.

Hyundai İşçiləri və Həmkarlar Hərəkatı

Hyundai işçiləri, bağlı olduqları Koreya Metal İşçiləri Həmkarlar İttifaqı (KMWU) vasitəsilə may ayından əmək haqqının artırılması və sosial hüquqlar üzrə şirkət rəhbərliyi ilə danışıqlar aparırlar. Bununla belə, rəhbərliyin 2028-ci ilə qədər istehsal xətlərində 25 min insanabənzər robot yerləşdirmək planı işçilərin reaksiyasına səbəb olub. KMWU bu hərəkətin iş təhlükəsizliyini təhlükə altına qoyduğunu iddia edir. Bir işçi, "Robotlardan istifadə etdiyimiz üçün iş təhlükəsizliyimizdən narahatıq. Razılaşma olmadan robotların işləməsinə icazə verməyəcəyik" dedi. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a4346007396a-1782793728.jpg" alt="Robota qarşı insan üsyanı" class="tənbəl "class="rhd-məqalə-xəbərlər-img" eni="17%" 0% data-inline-image="true">

Süni intellekt və avtomatlaşdırmanın təsiri

Hyundai-nin 5 il ərzində süni intellekt və çip texnologiyalarına 125 trilyon von (təxminən 80 milyard dollar) investisiya etmək qərarı işçilərin narahatlığını artırıb. Şirkət bu addımını "ağır işi robotlara ötürmək" kimi izah etsə də, işçilər bunun iş yerlərinin itirilməsinə səbəb olacağını düşünür. İşçilər təkcə əmək haqqının artırılmasını deyil, həm də şirkətin illik mənfəətinin üçdə birinə ekvivalent performans mükafatı tələb edirlər.

Tətilin İqtisadi Təsirləri

Hyundai-nin 2025-ci ilə qədər 130 milyard dollar gəlir və 7,5 milyard dollar mənfəət əldə edəcəyi gözlənilir. milyard. Fəhlələr bu artımdan pay almaq və istehsalın gələcəyində söz sahibi olmaq istəyirlər. Tətilin Hyundai-nin Cənubi Koreyadakı bütün fabriklərini əhatə edəcəyi və onun gündəlik xərcinin 340 milyon dollar olacağı təxmin edilir. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a434600c5345-1782793728.jpg" alt="Robota qarşı insan üsyanı" class="tənbəl " class="rhd-məqalə-xəbərlər-img" eni="17%"0 data-inline-image="true">

Robotlaşmanın Qlobal Təsirləri

Cənubi Koreyada baş verən bu tətil təkcə yerli hadisə deyil. Oxşar narahatlıqlar dünyanın müxtəlif sektorlarında özünü göstərir. BMW, Japan Airlines və China State Post kimi şirkətlər insanabənzər robotlardan istifadə edərkən, Amazon və Alibaba kimi e-ticarət nəhəngləri də illərdir avtomatlaşdırmaya üstünlük verirlər. Tesla fabriklərində mindən çox robot işləyir.

Limanlardan Hollivuda qədər tətillər

Amazondan Samsung-a qədər bir çox böyük şirkətlərin işçiləri robotlaşmaya qarşı etiraz aksiyaları keçirir, iş təhlükəsizliyi və süni intellektdən əldə olunan gəlirdən pay tələb edirlər. Məsələn, ABŞ-da dok işçiləri 2024-cü ildə avtomatlaşdırmaya görə tətilə çıxdılar və bu tətil ABŞ-a 11 milyard dollardan çox ziyan vurdu. Eynilə, 2025-ci ildə Amazon əməkdaşları 30-dan çox ölkədə etiraz aksiyaları təşkil etdilər.

Hollywoodda Artist Actions

Hyundai-da tətil Hollivuddakı aktyor və ssenaristlərin süni intellektə qarşı hərəkətlərinə bənzəyir. 2023-cü ildə George Clooney və Jessica Chastain kimi adların dəstəklədiyi bu tətildə aktyorlar və ssenaristlər süni intellektin onların işlərini təhdid etdiyini müdafiə etdilər. Bu tədbirlər robotlaşdırma və süni intellektin işçi qüvvəsinə təsirinin qlobal narahatlıq doğurduğunu göstərir.

Nəticə və Gözləntilər

Hyundai işçilərinin tətili texnoloji inkişafın iş təhlükəsizliyinə təsirində mühüm dönüş nöqtəsi ola bilər. İşçilərin tələblərinin necə qarşılanacağı və bu tətilin digər şirkətlərdə necə əks olunacağı maraq doğurur. Gələcəkdə iş təhlükəsizliyinin qorunması və texnoloji inkişafın işçilərin hüquqlarına necə təsir edəcəyi müzakirə olunmağa davam edəcək.