Hyundai işçileri, robotlaryň howpuna garşy iş taşlaýyş

İSMAİL ŞAHİN / İSTANBUL - Günorta Koreýanyň awtoulag ägirdi Hyundai-iň işgärleri robot tehnologiýasy we emeli intellektiň iş howpsuzlygyna howp salýandygy sebäpli iş taşlaýyşa taýýarlanýar. Dünýäde üçünji uly awtoulag öndürijisi bolan Hyundai-de jemi 73 müň işçiniň 40 müňi iş taşlamak kararyna geldi. Bu ösüş işçileriň işlerini goramak ugrundaky göreşinde täze döwri alamatlandyrdy.

Hyundai Işçileri we Bileleşik Hereketi

Hyundai işçileri, degişli bolan Koreýa metal işçiler birleşiginiň (KMWU) üsti bilen maý aýyndan bäri kompaniýanyň ýolbaşçylary bilen gepleşikler geçirýärler. Şeýle-de bolsa, ýolbaşçylaryň 2028-nji ýyla çenli 25 müň gumanoid robotyny önümçilik liniýalaryna ýerleşdirmek meýilnamasy işçileriň seslenmesine sebäp boldy. KMWU bu ädimiň iş howpsuzlygyna howp salýandygyny öňe sürýär. Bir işçi: "Robotlaryň ulanylmagy sebäpli iş howpsuzlygymyz barada alada edýäris. Robotlaryň ylalaşyksyz işlemegine ýol bermeris". data-src = "https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a4346007396a-1782793728.jpg" alt = "Robotyň garşysyna adam gozgalaňy = class Emeli intellektiň we awtomatlaşdyrmagyň täsiri

Hyundai-iň 5 ýylda emeli intellekt we çip tehnologiýalaryna 125 trillion won (takmynan 80 milliard dollar) maýa goýmak karary işçileriň aladasyny artdyrdy. Kompaniýa bu ädimi "agyr işleri robotlara geçirmek" diýip düşündirse-de, işçiler munuň iş ýitgilerine sebäp boljakdygyny pikir edýärler. Işçiler diňe bir aýlyk hakynyň ýokarlanmagyny däl, eýsem kompaniýanyň ýyllyk girdejisiniň üçden birine barabar öndürijilik bonusyny hem talap edýärler. Işçiler bu ösüşden paý almak we önümçiligiň geljeginde öz pikirini aýtmak isleýärler. Iş taşlaýyş Hyundai-nyň Günorta Koreýadaky ähli zawodlaryny öz içine alar we gündelik bahasy 340 million dollar bolar diýlip çaklanylýar. data-src = "https://devlet-tc.hel1. Robotlaşdyrmagyň netijeleri

Günorta Koreýadaky bu iş taşlaýyş diňe bir ýerli waka däl. Şuňa meňzeş aladalar dünýäniň dürli pudaklarynda aýdyň görünýär. BMW, Japan Airlines we China State Post ýaly kompaniýalar gumanoid robotlary ulanýan bolsa, Amazon we Alibaba ýaly elektron söwda ägirtleri hem birnäçe ýyl bäri awtomatizasiýany makul bilýärler. Tesla zawodlarynda müňden gowrak robot işleýär.

Portlardan Golliwuda çenli iş taşlaýyş

Amazondan Samsung-a çenli köp sanly iri kompaniýanyň işgärleri robotizasiýa garşy nägilelik bildirip, iş howpsuzlygyny we emeli intellekt girdejileriniň paýyny talap edýärler. Mysal üçin, ABŞ-daky dok işgärleri 2024-nji ýylda awtomatizasiýa sebäpli iş taşlaýyş etdiler we bu iş taşlaýyş ABŞ-a 11 milliard dollardan gowrak boldy. Edil şonuň ýaly-da, 2025-nji ýylda Amazonyň işgärleri 30-dan gowrak ýurtda protest gurnadylar. 2023-nji ýylda Jorj Kluni we Jessika Çastain ýaly atlar bilen goldanan bu iş taşlaýyşda aktýorlar we ssenaristler emeli intellektiň işlerine howp salýandygyny öňe sürdüler. Bu hereketler, robotizasiýa we emeli intellektiň işçi güýjüne edýän täsiriniň global aladadygyny görkezýär.

Netijeler we garaşmalar

Hyundai işçileriniň iş taşlaýyşy tehnologiki ösüşleriň iş howpsuzlygyna edýän täsirinde möhüm öwrülişik bolup biler. Işçileriň islegleriniň nädip kanagatlandyryljakdygy we bu iş taşlaýyşyň beýleki kompaniýalarda nähili görkeziljekdigi bilesigelijilik meselesidir. Geljekde iş howpsuzlygyny goramak we tehnologiki ösüşleriň işçileriň hukuklaryna nähili täsir etjekdigi ara alnyp maslahatlaşylar.