Hyundai ishchilari robotlar tahdidiga qarshi ish tashlashmoqda

ISMAİL SHAHİN / ISTANBUL - Janubiy Koreyaning avtomobilsozlik giganti Hyundai ishchilari robot texnologiyasi va sun'iy intellekt ularning ish xavfsizligiga tahdid solayotgani sababli ish tashlashga tayyorlanmoqda. Dunyoning uchinchi yirik avtomobil ishlab chiqaruvchisi Hyundai’da jami 73 ming ishchidan 40 ming nafari ish tashlashga qaror qildi. Bu o'zgarishlar ishchilarning o'z ish joylarini himoya qilish uchun kurashida yangi davrni e'lon qildi.

Hyundai ishchilari va kasaba uyushmalari harakati

Hyundai ishchilari o'zlari bog'langan Koreya metall ishchilari kasaba uyushmasi (KMWU) orqali may oyidan beri kompaniya rahbariyati bilan ish haqini oshirish va ijtimoiy huquqlar bo'yicha muzokaralar olib bormoqda. Biroq rahbariyatning 2028-yilgacha ishlab chiqarish liniyalariga 25 mingta insonsimon robotlarni joylashtirish rejasi ishchilarning reaktsiyasini keltirib chiqardi. KMWU bu harakat ish xavfsizligini xavf ostiga qo'yishini ta'kidlaydi. Bir ishchi, "Robotlardan foydalanish tufayli ish xavfsizligimizdan xavotirdamiz. Biz robotlarning kelishuvsiz ishlashiga ruxsat bermaymiz" dedi. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a4346007396a-1782793728.jpg" alt="Insonning robotga qarshi isyoni" class="dangasa "klassi="rhd-maqola-news-img" kengligi="17%" data-inline-image="true">

Sun'iy intellekt va avtomatlashtirishning ta'siri

Hyundai kompaniyasining 5 yil ichida sun'iy intellekt va chip texnologiyalariga 125 trillion von (taxminan 80 milliard dollar) sarmoya kiritish qarori ishchilarning xavotirlarini oshirdi. Garchi kompaniya bu qadamni “og‘ir ishlarni robotlarga o‘tkazish” deb tushuntirsa-da, ishchilar bu ish o‘rinlarining qisqarishiga olib keladi, deb o‘ylaydi. Ishchilar nafaqat ish haqini oshirishni, balki kompaniya yillik foydasining uchdan bir qismiga teng bo‘lgan ish faoliyati uchun mukofot pulini ham talab qilmoqdalar.

Ish tashlashning iqtisodiy oqibatlari

Hyundai 2025-yilga borib 130 milliard dollar daromad va 7,5 milliard dollar foyda keltirishi kutilmoqda. milliard. Ishchilar bu o‘sishdan ulush olishni va ishlab chiqarishning kelajagida o‘z so‘zini aytishni istaydi. Taxminlarga ko‘ra, ish tashlash Hyundai’ning Janubiy Koreyadagi barcha zavodlarini qamrab oladi va uning kunlik narxi 340 million dollarni tashkil qiladi. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a434600c5345-1782793728.jpg" alt="Insonning robotga qarshi isyoni" class="dangasa "class="rhd-maqola-news-img" kengligi="17%" data-inline-image="true">

Robotlashtirishning global oqibatlari

Janubiy Koreyadagi bu ish tashlash shunchaki mahalliy hodisa emas. Xuddi shunday xavotirlar dunyoning turli sohalarida yaqqol namoyon bo'lmoqda. BMW, Japan Airlines va China State Post kabi kompaniyalar odamsimon robotlardan foydalansa-da, Amazon va Alibaba kabi elektron tijorat gigantlari ham yillar davomida avtomatlashtirishni afzal ko'rdi. Mingdan ortiq robot Tesla zavodlarida ishlaydi.

Portlardan Gollivudgacha bo'lgan ish tashlashlar

Amazondan Samsunggacha ko'plab yirik kompaniyalar xodimlari robotlashtirishga qarshi norozilik namoyishlarini boshlab, ish xavfsizligini ta'minlash va sun'iy intellektdan olingan foydadan bir ulush talab qilishmoqda. Masalan, AQShda dok ishchilari 2024 yilda avtomatlashtirish tufayli ish tashlashgan va bu ish tashlash AQShga 11 milliard dollardan ko'proq zarar keltirgan. Xuddi shunday, 2025-yilda Amazon xodimlari 30 dan ortiq mamlakatlarda norozilik namoyishlari uyushtirishdi.

Artist Actions in Hollywood

Hyundai’dagi ish tashlash Gollivuddagi aktyorlar va ssenariy mualliflarining sun’iy intellektga qarshi harakatlariga o‘xshaydi. 2023 yilda Jorj Kluni va Jessika Chasteyn kabi ismlar tomonidan qo'llab-quvvatlangan ushbu ish tashlashda aktyorlar va ssenariy mualliflari sun'iy intellekt ularning ish joylariga tahdid solayotganini ta'kidladilar. Bu harakatlar robotlashtirish va sun’iy intellektning ishchi kuchiga ta’siri global muammo ekanligini ko‘rsatadi.

Xulosa va umidlar

Hyundai ishchilarining ish tashlashi texnologik taraqqiyotning mehnat xavfsizligiga ta’sirida muhim burilish nuqtasi bo‘lishi mumkin. Ishchilarning talablari qanday qondirilishi va bu ish tashlash boshqa kompaniyalarda qanday aks etishi qiziq. Kelajakda mehnat xavfsizligini himoya qilish va texnologik ishlanmalar ishchilar huquqlariga qanday ta'sir qilishi muhokama qilinishda davom etadi.