Sosial Təminat Həftəsi: İş Yerində Təhlükəsizliyi və Gələcək üçün Vacib Mesajlar

Samsunda 11-17 may tarixləri arasında keçirilən Sosial Təminat Həftəsi tədbirləri "Sığorta ilə iş təhlükəsizdir, işçi təhlükəsizdir; gələcək təhlükəsizdir" şüarı ilə başladı. Bu xüsusi həftənin bir hissəsi olaraq, Samsun Sosial Təminat Qurumunun (SGK) Samsun İl Müdiri Ünal Kaya və komandası Samsun valisi Orhan Tavlıya baş çəkdi. Vali Tavlı sosial təminat sisteminin əhəmiyyətini vurğulayaraq dedi: "Sosial Təminat Həftəsi münasibətilə bütün işçilərimizə, işəgötürənlərimizə və təqaüdçülərimizə sağlam və dinc bir həyat arzulayırıq. Qeydiyyatdan keçmiş məşğulluq gələcəyimiz üçün ən böyük sərmayədir".

Sosial Təminatın və Qeydiyyatdan Keçmiş Məşğulluğun Əhəmiyyəti

Sosial Təminat Qurumu (SGK) tərəfindən verilən yazılı açıqlamada sosial təminatla işləməyin konstitusiya hüququ olduğu vurğulanıb. Həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün qanuni bir öhdəlik olan sığortalı məşğulluğun işəgötürənlər tərəfindən laqeyd edilməməsi lazım olduğu bildirilib. Bəyanatda sosial təminat olmadan işləməyin hüquqi və maliyyə riskləri vurğulanıb və müəssisələrin bu məsələdə güzəştə getməməli olduğu vurğulanıb. Qeyd edilib ki, təqaüd, dul qadın və yetim pensiyaları və ya sosial yardım müavinətləri alanlar qeyri-rəsmi işləməyə daha çox meylli ola bilərlər.

Qeyri-rəsmi məşğulluğun riskləri

Qeyri-rəsmi məşğulluğun fərdlərin sosial təminat sistemindən və əsas əmək hüquqlarından məhrum olmasına səbəb olduğu bildirildi. Bu vəziyyətdə olan işçilərin işdənçıxma müavinəti, bildiriş haqqı və illik ödənişli məzuniyyət kimi hüquqlardan məhrum olduğuna diqqət çəkildi. Bundan əlavə, qeyri-rəsmi məşğulluğun müəssisələrə həm yanlış qısamüddətli qazanc gətirdiyi, həm də azaldılması çətin olan əhəmiyyətli uzunmüddətli maliyyə riskləri yaratdığı qeyd edildi. İşəgötürənlərin bu riskləri öz üzərinə götürmək əvəzinə, dövlət tərəfindən təklif olunan məşğulluq təşviqlərindən yararlanmasının daha yaxşı olacağı təklif edildi.

Makroiqtisadi və Sosial Təsirlər

Qeydiyyatdan keçməmiş məşğulluğun ədalətsiz rəqabət və bazar balanssızlığı yaratdığı, vergi və sığorta haqlarının itkilərinə səbəb olduğu vurğulandı. Bu vəziyyətin sosial təminat sisteminə zərər verdiyi, işçilərlə təqaüdçülər arasında balansı pozduğu və gəlir bərabərsizliyinə səbəb olduğu qeyd edildi. İşçilərə elektron hökumət sistemi vasitəsilə işəgötürənlərinin onları Sosial Təminat Qurumunda (SGK) qeydiyyatdan keçirib-keçirmədiyini yoxlaya biləcəkləri xatırladıldı.

Ödənişlərin Bank Köçürməsi ilə Ödənilməsi

İş yerində şəffaflığın təmin edilməsi üçün əmək haqqı ödənişlərinin banklar vasitəsilə həyata keçirilməsinin vacibliyi vurğulanmışdır. Türkiyədə üç və ya daha çox işçi işə götürən müəssisələrin ödəniş əməliyyatlarını bank vasitəsilə aparması qanuni tələbdir. Bu öhdəliyə əməl edilməməsi müəssisələr üçün əhəmiyyətli cərimələrlə nəticələnə bilər.

Qeydiyyatdan keçmiş məşğulluğun gələcəyə verdiyi töhfələr

Qeydiyyatdan keçmiş məşğulluğun təkcə qanuni tələb deyil, həm də ölkənin parlaq gələcəyinə əhəmiyyətli bir sərmayə olduğu vurğulandı. Sosial Təminat Həftəsində bütün tərəflərin bu ortaq məsuliyyəti qəbul etməli olduğu bildirildi.