Ішкі істер министрлігінің тағайындау ережесіне маңызды өзгерістер енгізілді

Ішкі істер министрлігі жасаған жаңа ережемен кадрларды тағайындау және ауыстыру ережелеріне елеулі өзгерістер енгізілді. Енгізілген өзгерістермен кейбір лауазымдар ішкі қызметкерлермен шектелді, ал басқаларында қолданыстағы ережелер сақталды.

Тағайындаулардың жаңа ережелері

Провинцияның азаматтық қоғаммен байланыс жөніндегі менеджеріжәнеәлеуметтік зерттеулер және жоба менеджерілауазымдары енді тек ішкі қызметкерлер қатарынан тағайындалуы мүмкін. Осы өзгеріспен бұл лауазымдар сыртқы қызметкерлер үшін жабылды. Бұл қадам министрліктегі мансаптық өсуді ынталандыруға бағытталған.

Профильдік баспасөз және қоғаммен байланыс жөніндегі директорды тағайындау

Қолданыстағы ережедегідей, облыстық баспасөз және қоғаммен байланыс жөніндегі директор қызметкерлеріне тағайындаулар мекеменің ішінен де, сыртынан да жүзеге асырылуы мүмкін. Алайда, аталған лауазымға тағайындалғандардың қызмет орны өзгерген немесе босатылған жағдайда олар бұрын атқарған лауазымына немесе оған теңестірілген лауазымға тағайындалуы мүмкін екені айтылды.

Орталық және аудандық ұйымдардың аппараттары

Министрліктің орталық және аудандық ұйымдарында құрылған аппараттар да осы лауазымдарға енгізілді және тағайындалды. нақтыланды. Облыстық бас редактор лауазымына тағайындау Кадрлар жөніндегі бас басқармасының ұсынысымен және Министрдің келісімімен жүзеге асырылады.

Қызмет көрсету мерзімі және аймақтық өзгерістер

Кемінде 10 жыл аудан басшысы қызметін атқарған және облыстық жоспарлау басқармасының сарапшысы болып жұмыс істеген персоналдың тағайындалуы реттелген. облыстық жоспарлау және үйлестіру жөніндегі директоры. Сонымен қатар, провинция директоры болу үшін талап етілетін еңбек өтілі 2 жылдан 3 жылға дейін ұлғайтылды. Қызмет көрсету аймақтарында өзгерістер жасалды, 1-ші аймақтан 2-ші аймаққаХатайжәнеКахраманмарашы, 3-ші аймақтанМардинменВан2-ші аймаққа, ал Адыяман42-ші аймақтан2-ші аймаққа көшірілді. Болашақ күтулер

Бұл шаралар министрліктегі мансаптық процестерге әсер етеді. Ол оны ашық және әділ етуді мақсат еткенімен, қызмет көрсету салаларындағы өзгерістер аймақтық басқару қажеттіліктеріне жауап беруді көздейді. Мұндай ережелер алдағы уақытта да жалғасын табады деп күтілуде.