Ички иштер министрлигинин кызматка дайындоо жобосуна олуттуу өзгөртүүлөр киргизилди
Ички иштер министрлиги өздүк курамды дайындоо жобосуна маанилүү өзгөртүүлөрдү киргизди.
Жаңы дайындоонун жобосу
Аймактык жарандык коом менен байланыштар боюнча менеджер жана социалдык изилдөөлөр жана долбоордун менеджери кызмат орундарына эми ички кызматкерлерден гана дайындалууга болот. Бул өзгөртүү менен бул кызматтар сырткы кадрлар үчүн жабылды. Бул кадам министрликтин ичиндеги карьералык өсүүнү стимулдаштырууга багытталган.
Облустук басма сөз жана коомчулук менен байланыштар боюнча директорду дайындоо
Учурдагы жободо болгондой, облустук басма сөз жана коомчулук менен байланыштар боюнча директордун кызматкерлерине дайындоо мекеменин ичинен да, сыртынан да жүргүзүлүшү мүмкүн. Бирок бул кызматка дайындалгандардын кызмат орду өзгөртүлгөн же бошотулган учурда алар мурда ээлеген кызмат ордуна же ага тете кызматка дайындала ала тургандыгы белгиленген.
Борбордук жана облустук уюмдардын аппараттары
Бул кызмат орундарына Министрликтин борбордук жана облустук уюмдарында түзүлгөн кызматкерлер да киргизилди жана бул жоболордун авторлору, такталган. Облустук башкы редактордун кызмат ордуна дайындоо Кадрлар боюнча башкы башкармалыктын сунушу жана министрдин макулдугу менен ишке ашырылат.
Кызмат мөөнөтү жана региондук өзгөрүүлөр
10 жылдан кем эмес райондук жетекчи болуп иштеген жана облустун башкы редактору болуп иштеген персонал 10 жылдан кем эмес облустун жетекчиси болуп дайындала тургандыгы жөнгө салынды. облустук пландоо жана координациялоо боюнча директору. Кошумчалай кетсек, облустук директор болуу үчүн талап кылынган эмгек стажы 2 жылдан 3 жылга чейин көбөйтүлдү. Кызмат көрсөтүү аймактарында өзгөртүүлөр жүргүзүлүп, 1-аймактан 2-аймакка Хатай жана Кахраманмараш, 3-аймактан Мардин менен Ван 2- аймакка, ал эми Адыяман43-чү региондон2-чы аймакка көчүрүлдү. Келечектеги күтүүлөр
Бул чаралар министрликтеги карьералык процесстерге таасирин тийгизет. Ал ачык-айкын жана адилеттүү кылууну максат кылганы менен, кызмат көрсөтүү чөйрөлөрүндөгү өзгөртүүлөр аймактык башкаруунун муктаждыктарына жооп берүүгө багытталган. Мындай жоболор келечекте дагы уланат деп күтүлүүдө.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!