Ішкі істер министрлігінде жоғарылату шарттары жаңартылды

Ішкі істер министрлігінің жеке құрамын жоғарылату және атағын өзгерту шарттарына елеулі өзгерістер енгізілді. Ресми газетте жарияланғаннан кейін күшіне енген жаңа ереже персонал үшін көптеген жаңашылдықтар әкеледі.

Жаңа кадрлық атаулар мен ережелер

Ережеге енгізілген түзетумен Министрліктің №11 Жарлығының №11 Жарлығының аясында енгізілген «аудандық азаматтық қоғаммен байланыс жөніндегі менеджер» лауазымы қосылды. заңнама. Сонымен қатар, қала құрылысын ұйымдастырушы, әлеуметтік қызметкер, шақыруларды қабылдау қызметкері сияқты жаңа лауазымдарға қойылатын біліктіліктер анықталып, олар жоғарылату және атағын өзгерту емтихандарында жариялануы мүмкін болды.

Инженерлер мен заңгерлерге арналған жаңа мүмкіндіктер

Өзгерістердің ішінде инженер және заңгер атағы бар қызметкерлер менеджері лауазымына үміткер бола алды. Бұл кәсіпқой топтардың мансабында ілгерілеуіне жаңа есік ашады.

Ауызша емтиханға үміткерлер саны қысқарды

Нұсқаулықпен емтихан хабарландыруларында жоғарылату және атағын өзгерту емтихандары қамтылған жағдайда үміткерлерге лауазымдық лауазымдардың біріне өтініш беру құқығы беріледі. Сонымен қатар, жазбаша емтихан нәтижелері бойынша ауызша емтихан тапсыратын үміткерлер саны «ең көбі екі ретдеп анықталды. Бұл өзгеріс үміткерлер үшін бәсекелестік ортаны қалыптастыруды көздейді.

Кызмет орнында кемінде 3 жыл жұмыс істеу талабы

Емтихандардан кейін тағайындалған персонал іс жүзінде кемінде үш жыл қызмет орнында жұмыс істеуі керектігі айтылды. Алайда, әл-ауқат, денсаулық, өмір қауіпсіздігі және шейіттердің отбасылық жағдайы бұл ережеден босатылды. Бұл шарт тұрақтылық пен сабақтастықты қамтамасыз етуге бағытталған.

Уақытша баптар мен қосымша мерзімдер

Екінші жағынан, филиал басшысы және учаскелік басшы лауазымдарына үміткер азаматтық қорғау маманы, оқу-жаттығу жөніндегі маман, сарапшы және бас лауазымдарға қосымша қызмет мерзіміне қойылатын талаптар 2027 жылдың 1 қаңтарына дейін 2 жыл ретінде осы мүмкіндіктің белгілі бір мерзімін арттыру мақсатында қолданылады. лауазымдар.

Бұл ережелер Ішкі істер министрлігінің кадр саясатын серпінді және қажеттіліктерге сай етуге бағытталған.