Мазмұнға өту
14 қазан 2026, сәрсенбі Тәуелсіз жаңалықтар порталы · Ресми мекеме емес
DEVLET.TC Сенімді жаңалықтар дереккөзі Тәуелсіз жаңалықтар порталы · Ресми мекеме емес
СОҢҒЫ ЖАҢАЛЫҚТАР
Реал Мадридтің Кенан Йылдыз үшін 100 миллион еуро төлеуге дайын екені алға тартылды Марк Маркес MotoGP Жапония Гран-приін жеңіп алды, Топрак Разгатлыоғлу 17-ші болды Гюнгөрмездегі орманда Гөкче Алканды онымен жанжалдасып өлтірген күдікті қамауға алынды 86 жастағы Байрам Ерсін күніне 8 шақырым жаяу серуендеп жүр KPSS Associate Degree сұрақтар кітапшасы және жауап кілті бар Адананың Саимбейли қаласында 4,8 балдық жер сілкінісі болды Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің спикері Нуман Куртулмуштың жаңа партияның жалпы жиналыстан шығуына реакциясы Истиклал көшесінде ұрлық жасаған күдіктіні қауіпсіздік күштері қызыл қылмыскерді ұстады Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінде жаңа заң шығару жылына арналған қабылдау өтті DMM Сирия үкіметі мен Хезболланың MİT ұйымдастыруымен кездесті деген айыптауларды жоққа шығарады
Экономика

Полинас «Қызметкер тәжірибесі» сыйлығын жеңіп алды

Полинас 2026 жылы «Бақытты жұмыс орны» ұйымының «Қызметкерлердің үздік тәжірибесі» марапатына ие болды.

Полинас «Қызметкер тәжірибесі» сыйлығын жеңіп алды

Қысқаша

  • Полинас 2026 жылы «Бақытты жұмыс орны» ұйымының «Қызметкерлердің үздік тәжірибесі» марапатына ие болды.
  • Икемді орау саласындағы жетекші компаниялардың бірі Полинас 2026 жылы Happy Place to Work (HPW) ұйымдастырған іс-шарада «Үздік жұмыс тәжірибесі сыйлығын» жеңіп алды.
  • Компания қызметкерлердің қанағаттануын бірінші орынға қоятын адами ресурстар стратегияларымен осы беделді марапатқа лайық деп табылды.2S.

Икемді орау саласындағы жетекші компаниялардың бірі Полинас 2026 жылы Happy Place to Work (HPW) ұйымдастырған іс-шарада «Үздік жұмыс тәжірибесі сыйлығын» жеңіп алды. Компания қызметкерлердің қанағаттануын бірінші орынға қоятын адами ресурстар стратегияларымен осы беделді марапатқа лайық деп табылды.2S. Қызметкерге бағытталған көзқарас

Полинас жұмыс берушінің брендингі саласындағы өзінің күшін қызметкерлерінің бақыты мен дамуы үшін жүзеге асырған жобаларымен тағы бір рет дәлелдеді. «Бақытты бол, бақытты бол» философиясымен әрекет ететін компания бұл марапатты тәуелсіз бағалау нәтижелері және қызметкерлердің кері байланысы арқылы жеңіп алды. 2023 және 2025 жылдардағы «Қызметкерлердің ерекше тәжірибесі үшін марапатты» алғаннан кейін, ол биылғы жылы өнімділігін одан әрі арттыра отырып, жаңа табысқа қол жеткізді.

Үздіксіз табыс және күшті корпоративтік мәдениет

Үздіксіз қызметкерлердің тәжірибесі сыйлығының тұрақты дамуының көрінісіболып табылады. инклюзивті жұмыс ортасы. Компания қызметкерлердің қанағаттанушылығы мен адалдығын үнемі арттыра отырып, өз секторындағы ең бақытты жұмыс орындарының біріне айналу мақсатына нық қадам басып келеді. Полинастың адам ресурстары директоры Кемал Озан бұл табыстың артындағы ең маңызды фактордың жоғары міндеттеме және бақытты жұмыс ортасы екеніне назар аударды.

Полинаның болашақ жоспарлары

Озан олардың тұрақты табысының негізінде жатқан негізгі элементтің бақытты және дамуға бағытталған адам ресурсы екенін атап өтті. 2026 жылы алған бұл марапат олардың Түркиядағы ең бақытты жұмыс орындарының бірі болу жолындағы қадамдарының дәлдігін көрсетеді. Полинас өз қызметкерлерімен бірге жасаған күшті корпоративтік мәдениетті одан әрі алып жүруді мақсат етеді.

Polinentence A:

Компания осы саладағы жетістіктерін одан әрі нығайта отырып, сектордағы көшбасшылығын жалғастыратын сияқты. Адам ресурстары саласындағы жаңашыл қадамдар Полинаны Түркияда ғана емес, халықаралық деңгейде де үлгілі үлгі етуге үміткер.

Бұл жаңалықпен бөлісу
Devlet.TC жаңалықтар бөлімі

Devlet.TC жаңалықтар бөлімі

Барлық мақалаларды көру

Экономика

Пікірлер (0)

Пікір жазу

Электрондық поштаңыз жарияланбайды, тек модерация үшін қолданылады. Құпиялылық саясаты

Пікірлер модератор мақұлдағаннан кейін жарияланады.

Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!