Қысқаша
- Президент Ердоған Ыстамбұлда өткен салтанатты рәсімде 2026 жылдың соңына дейін 38 мың дәрігер емес денсаулық сақтау қызметкерінің жұмысқа алынатынын мәлімдеді.
- Президент Режеп Тайып Ердоған Ыстамбұл университетінің Чапа ауруханасы мен Эсенюрт қалашығының жаппай ашылу және іргетасын қалау рәсімінде денсаулық саласындағы жаңа жұмыс орны туралы қуанышты хабарды айтты.
Президент Режеп Тайып Ердоған Ыстамбұл университетінің Чапа ауруханасы мен Эсенюрт қалашығының жаппай ашылу және іргетасын қалау рәсімінде денсаулық саласындағы жаңа жұмыс орны туралы қуанышты хабарды айтты. Ердоған білікті денсаулық қызметтерін сақтау үшін 2026 жылдың соңына дейін 38 мың дәрігер емес персоналдың жұмысқа тартылатынын мәлімдеді.
Стамбулда пайдалануға берілген жаңа денсаулық сақтау нысандарының қуаты қандай?
Ашылған Стамбул университетінің Чапа кампусы ішкі аурулар ауруханасы 44 мың шаршы метр аумақта 186 төсек сыйымдылығымен пайдалануға берілді, оның 39-ы реанимация бөлімі. Мекемеде 56 дәрігерлік амбулатория, 3 ангиографиялық бөлімше, 41 адамға арналған тәуліктік емдеу алаңы, 2 үлкен дәрісхана, 147 орындық оқу кабинеттері және 264 орындық кітапхана бар. Сондай-ақ 200 емделуші төсегі, 50 реанимация төсегі және 12 операциялық бөлмелері бар Есенюрт ауруханасында роботты хирургия қолданбалары жүзеге асырылатыны айтылды.
Денсаулық сақтау қызметкерлерін жалдау процесі қалай жұмыс істейді?
Азаматтарға үздіксіз және сапалы медициналық қызмет көрсетуді басымдық ретінде анықтаған Президент Ердоған 38 мың дәрігер емес персоналды жұмысқа алу кестесі мен өтініш мәліметтерін Денсаулық сақтау министрлігі алдағы күндері жұртшылықпен бөлісетінін айтты. 
Президент Ердоған Ыстамбұлдағы аурухананың ашылуында сөйлеген сөзінде денсаулық сақтау саласындағы өткеннен бүгінге дейінгі өзгерістерге тоқталып, 2026 жылдың соңына дейін 38 мың дәрігер емес персонал жұмысқа алынатынын мәлімдеді. Ыстамбұл университетінің Чапа және Есенюрт қалаларында жаңа аурухана ғимараттары пайдалануға берілген салтанатты рәсімде денсаулық сақтау саласындағы жаңа жобаларды нығайту, мемлекеттің жаңа жобаларының негізі қаланды. инфрақұрылым.
Денсаулық сақтау министрлігі жүзеге асыратын кадрларды іріктеу процестері жарияланған күнтізбеге сәйкес орталықтандырылған орналастыру немесе камералдық емтихандар арқылы жүзеге асырылады. Үміткерлер Денсаулық сақтау министрлігі мен İŞKUR ресми веб-сайтында жарияланатын өтінім нұсқаулығын орындауы және ресми дереккөздерден процесс туралы ағымдағы ақпаратты тексеруі керек.
Қорытынды
Үкіметтің денсаулық сақтау саласына салған инвестициялары тек физикалық инфрақұрылыммен ғана шектеліп қоймай, сонымен қатар осы нысандардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін адами ресурстардың әлеуетін арттыруға бағытталғаны байқалады. 38 мың адамды жұмыспен қамтудың жаңа мақсатын денсаулық сақтау қызметкерлерінің жүктемесін жеңілдетуге және қызмет көрсету сапасын стандарттауға бағытталған стратегияның бөлігі ретінде қарастыруға болады.
Мүмкін әсерлер
Жаңа қызметкерлерді жалдау денсаулық сақтау секторындағы жұмыссыздық деңгейінің өсуін қамтамасыз ете алады және әсіресе жоғары медициналық қызметкерлер үшін маңызды жұмысқа орналасу мүмкіндігін тудыруы мүмкін. Сонымен қатар, жаңадан ашылған ауруханалардың кадр қажеттіліктері қанағаттандырылғандықтан, медициналық қызметтерге қол жеткізу уақыты қысқарады және пациенттердің қанағаттану деңгейі жоғарылайды деп күтуге болады.
Дереккөз: Haber7
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!