Түркия Кәсіпкерлер және қолөнершілер конфедерациясының (TESK) төрағасы Йегинер кәсіпқойлардың әлеуметтік сақтандыру жүйесіндегі премиум күндер саны, қаржыландыру мәселелеріне қол жеткізу және салалық ережелерге қатысты жаңа мерзімді мақсаттар туралы күтулерімен бөлісті. Кәсіпкерлердің қазіргі 9 мың күндік сыйлықақы төлеу міндеттемесі мен SSK қызметкерлерінің 7 мың 200 күндік сыйлықақы талап етуінің арасындағы айырмашылықтың қарама-қайшылық екенін айтқан Йегинер бұл әділетсіздіктің жойылуы керектігін баса айтты.
Бонустық күндер саны қалай реттеледі?
Баг-Кур мен SSK премиум күндерінің теңестірілуін күтетінін білдірген Йегинер бұл процестің популистік саясаттардан аулақ, бюджет теңгерімдерін ескере отырып жүзеге асырылуы керектігін айтты. «Саудагерлерге арналған 7200 күндік реттеуді жүзеге асыра отырып, мәселенің мемлекетке қиындық тудырмайтын, бюджет теңгерімдерін шайқалтпайтын кезең-кезеңімен және орташа формуламен шешілетініне сенеміз» деді Йегинер шешімнің тұрақты үлгімен жүзеге асырылуы керектігін атап өтті.
Кәсіпкерлерді қаржыландыру және иелену мәселелері қандай?
Йегенер саудагерлердің экономикалық жағдайларға байланысты төмен пайыздық несиеге қол жеткізуде қиындықтарға тап болғанын айтып, үкімет тарапынан көрсетілген қолдаудың құнды екенін, бірақ орналастыру шегін арттыру керектігін атап өтті. Ол сондай-ақ көлік саласындағы меншік мәселелерін шешу, жосықсыз бәсекелестікке жол бермеу үшін бөлшек сауда туралы заңнаманы жаңарту және пираттық тасымалдаумен күресу жаңа кезеңдегі күн тәртібіндегі басым мәселелердің қатарында екенін мәлімдеді.
TESK төрағасы Йегинер Түркияның түкпір-түкпірінде 2,5 миллион саудагер мен қолөнерді ұсынатынын және олардың қызметкерлері мен отбасыларымен бірге 15 миллион халыққа қызмет көрсететінін айтты. Кәсіпкерлердің экономикалық тірек екеніне тоқталған Йегинер даладан келген команда ретінде мемлекеттік мекемелермен көпір қызметін атқарып, саудагерлердің құқықтарын қорғау үшін нақты қадамдар жасайтындарын айтты.
Әлеуметтік қамсыздандыру және салық реттеулері Түркиядағы жұмыс өмірінің негізін құрайтын заңнамалық процестердің бірі болып табылады. Кәсіпкерлердің сыйлық күндерінің санына және қаржылық қолдауға қатысты өтініштері Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі мен Қазынашылық және Қаржы министрлігі жүргізген зерттеулер арқылы бағаланады. Тиісті нормативтік құқықтық актілерді жүзеге асыру үшін заңға түзетулер енгізу процестері аяқталып, бюджетті жоспарлау қажет.
Қорытынды
Йегинердің мәлімдемелері саудагердің әлеуметтік сақтандыру жүйесіндегі премиум жүктемесін жеңілдетуді күтуінің институционалдық сұранысқа айналғанын көрсетеді. Бұл жағдай кәсіпкерлерді экономикалық жағдайлардан қорғау және тіркелген жұмыспен қамтуды ынталандыру үшін қабылданатын қадамдар мемлекет бюджетінің теңгеріміне сәйкес келетін кезең-кезеңімен жоспарлауды қажет ететінін көрсетеді.
Сонымен қатар, қаржыға қол жеткізу және салалық меншік мәселелерін шешу саудагерлер үшін коммерциялық қызметін тұрақты ету үшін өте маңызды. Институционалдық қайта құрылымдау процесіне кіріскен TESK бұл талаптарды үкімет алдында тиімдірек орындайтыны белгілі.
Мүмкін әсерлер
Егер бонус күндерінің санын 7200-ге дейін қысқарту туралы ереже қабылданса, саудагерлердің зейнеткерлікке шығу процестері тездетіліп, оларға түсетін қаржылық жүктеме жеңілдетілуі мүмкін. Бұл әзірлеме саудагерлерді тіркеусіз жұмыс істемеуге және жүйеге қосылуға ынталандыруы мүмкін.
Қаржыландыру лимиттерін ұлғайту олардың айналым қаражатын нығайту арқылы нарықтағы саудагерлердің бәсекеге қабілеттілігін арттыруы мүмкін. Дегенмен, мұндай қолдаулардың бюджетке тигізетін әсерін ескере отырып, үкімет біртіндеп көшу жоспарын жүзеге асырады деп күтуге болады.
Дереккөз: Anadolu Ajansı
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!