TESK raisi Yeğinerdan Bag-Kur va SSK bonus kunlari sonini tenglashtirish uchun qoʻngʻiroq

Turkiya Savdogarlar va Hunarmandlar Konfederatsiyasi (TESK) raisi Yeğiner, hunarmandlarning ijtimoiy sugʻurta tizimidagi mukofot kunlari soni, moliyalashtirish muammolariga kirish va sohaviy qoidalar bilan bogʻliq yangi muddat maqsadlari haqidagi taxminlari bilan oʻrtoqlashdi. Savdogarlarning hozirgi 9 ming kunlik mukofot toʻlash majburiyati bilan SSK xodimlarining 7 ming 200 kunlik ustama toʻlash majburiyati oʻrtasidagi farq ziddiyat ekanligini taʼkidlagan Yeğiner, bu adolatsizlikni bartaraf etish kerakligini taʼkidladi.

Bonus kunlari soni qanday tartibga solinadi?

Bag-Kur va SSK premium kunlarining tenglashtirilishini kutishlarini bildirgan Yeğiner, bu jarayonning populistik siyosatlardan uzoqda, byudjet balanslarini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerakligini taʼkidladi. “Savdogarlar uchun 7200 kunlik tartibga solishni amalga oshirar ekanmiz, muammoning bosqichma-bosqich va oʻrta asosli formula bilan hal qilinishiga, davlatga muammo tugʻdirmasligiga, byudjet balanslarini silkitmasligiga ishonamiz” dedi Yeeğiner, yechimning barqaror model bilan amalga oshirilishi kerakligini taʼkidladi.

Savdokorlarni moliyalashtirish va mulkchilik muammolari qanday?

Yeğiner, savdogarlarning iqtisodiy sharoit tufayli past foizli kredit olishda qiyinchiliklarga duch kelganini va hukumat tomonidan berilgan yordamning qimmatli ekanligini, lekin joylashtirish chegaralarini oshirish kerakligini taʼkidladi. Shuningdek, u transport sohasidagi mulkchilik muammolarini hal etish, adolatsiz raqobatning oldini olish maqsadida chakana savdo qonunchiligini yangilash va pirat tashishlarga qarshi kurashish yangi davr kun tartibidagi ustuvor masalalardan ekanini taʼkidladi.

TESK Rahbari Yeğiner, butun Turkiya boʻylab 2,5 million hunarmand va hunarmandni vakil qilganliklarini, xodimlari va oilalari bilan birga 15 million aholiga xizmat koʻrsatganliklarini bildirdi. Savdogarlarning iqtisodiy tayanch ekanligini taʼkidlagan Yeğiner, sohadan kelgan bir jamoa sifatida davlat muassasalari bilan koʻprik vazifasini oʻtashlarini va hunarmandlar huquqlarini himoya qilish uchun aniq qadamlar tashlashlarini bildirdi.

Ijtimoiy sugʻurta va soliq qoidalari Turkiyada mehnat hayotining asosini tashkil etuvchi qonunchilik jarayonlaridan biridir. Savdogarlarning mukofot kunlari va moliyaviy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha soʻrovlari Mehnat va ijtimoiy himoya vazirligi va Gʻaznachilik va moliya vazirligi tomonidan olib borilgan tadqiqotlar orqali baholanadi. Tegishli meʼyoriy hujjatlarni amalga oshirish uchun qonunga oʻzgartirishlar kiritish jarayonlari yakunlanishi va byudjetni rejalashtirish kerak.

Xulosa

Yeğinerning bayonotlari, savdogarning ijtimoiy xavfsizlik tizimidagi mukofot yukini engillashtirishni kutishi institutsional talabga aylanganini koʻrsatadi. Bu holat tadbirkorlarni iqtisodiy sharoitlardan himoya qilish va roʻyxatga olingan bandlikni ragʻbatlantirish boʻyicha koʻrilishi lozim boʻlgan chora-tadbirlar davlat byudjeti balansiga mos keladigan bosqichma-bosqich rejalashtirishni talab qilishini koʻrsatadi.

Bundan tashqari, moliyadan foydalanish va sohaviy mulkchilik muammolarini hal qilish savdogarlar uchun tijorat faoliyatini barqaror qilish uchun juda muhimdir. Institutsional qayta qurish jarayoniga kirgan TESK hukumat oldida bu talablarni yanada samaraliroq bajarishi tushuniladi.

Mumkin effektlar

Agar bonusli kunlar sonini 7200 tagacha qisqartirish toʻgʻrisidagi nizom ishlab chiqilsa, hunarmandlarning nafaqaga chiqish jarayonlari tezlashishi va ularning moliyaviy yuki yengillashishi mumkin. Bu ishlanma savdogarlarni roʻyxatdan oʻtmasdan ishlashdan qochishga va tizimga qoʻshilishga undashi mumkin.

Moliyalash limitlarini oshirish savdogarlarning aylanma mablagʻlarini mustahkamlash orqali bozordagi raqobatbardoshligini oshirishi mumkin. Biroq bunday qoʻllab-quvvatlashlarning byudjetga taʼsirini hisobga olsak, hukumatdan bosqichma-bosqich oʻtish rejasini amalga oshirishini kutish mumkin.