Түркияның жұмысшы табы дағдарыста: ең төменгі жалақының жағдайы

DİSK зерттеу орталығы (DİSK-AR) жариялаған соңғы есеп Түркиядағы жұмысшы табының өсіп келе жатқан экономикалық қиындықтарына жарық түсіреді. «Жұмысшы табының күнкөріс дағдарысы: ең төменгі жалақы, салық, зейнеткерлік» деп аталатын бұл зерттеу елдегі кірісті бөлудегі теңсіздіктер мен өмір сүру құнының өсуін көрсетеді. Түркияның бірте-бірте «ең төменгі жалақы алатын елге» айналғаны айтылды.

Ең төменгі жалақы аштық шегінен төмен

DİSK-AR мәліметтеріне сәйкес, 2026 жылға арналған таза ең төменгі жалақы 28 075,50 TL деп жарияланды, бірақ бұл көрсеткіш бірінші сәттен төмен болып қалды. 2026 жылдың мамыр айындағы жағдай бойынша төрт адамнан тұратын отбасы үшін аштық шегі 34 808 лираға жетті. Осылайша, қазіргі ең төменгі жалақы қажетті деңгейден 6 732 лираға артта қалды. Зерттеулер көрсеткендей, ең төменгі жалақы азық-түлік шығындарының 80,7 пайызын ғана өтей алады. Кедейлік шегі 114 348 лира болып анықталды, бұл ең төменгі жалақыдан төрт есе асып түседі.

Ең төменгі жалақының ұлттық табыстағы орны азайды

Хабарда жан басына шаққандағы ең төменгі жалақының ұлттық табысқа қатынасының төмендеуіне де назар аударылады. 1974 жылы жылдық жалпы ең төменгі жалақы жан басына шаққандағы ЖІӨ-нің 80,6 пайызын құраса, бұл көрсеткіш 2026 жылы 45,7 пайызға дейін төмендеді. Егер 1974 жылғы көрсеткішті сақтау мүмкін болса, айлық жалпы ең төменгі жалақы 2026 жылы 58 245 TL болуы керек деп есептелді. Бұл жағдай қызметкерлердің әл-ауқатының қаншалықты төмендегенін көрсетеді. уақыт.

Салық ауыртпалығы қызметкерлердің мойнында

Хабарда Түркияның салық жүйесі де егжей-тегжейлі қарастырылды. Табыс салығы ауыртпалығының басым бөлігі жұмысшыларға түсетіні айтылды. Табысқа салынатын салық кронштейндерінің төмен ұлғаюы және салық салудың жоғары ставкалары қызметкерлердің компанияларға көбірек салық төлеуіне себеп болады.

Зейнеткерлердің өмір сүру жағдайлары қиындап барады

DİSK-AR зейнетақының да айтарлықтай төмендегенін айтады. Зейнетақылардың ең төменгі жалақыдан төмен болуы әрбір үш зейнеткердің екеуі күнкөрістерін қамтамасыз ету үшін кейінгі жаста қайтадан жұмыс істеуге тура келетінін көрсетеді. Бұл жағдай егде жастағы халықтың өмір сүру жағдайын қиындатып отыр.

Шешім DİSK-AR ұсынған ұсыныстар

Есепте ұсынылған шешімдердің қатарына мыналар жатады:Ең төменгі жалақыны реттеу және әл-ауқаттың үлесін қосу, ең төменгі жалақыны жылына кемінде төрт рет айқындау, салық салу және салық салудың тиімділігі жоғары. байлық, ұжымдық шарттардың қолданылу аясын кеңейту және кәсіподақтандыру жолындағы кедергілерді жою. DİSK-AR қазіргі экономикалық құрылымның қызметкерлерге қысымды арттыратынын және қатаң құрылымдық реттеулер жасалмаса, табыс теңсіздігінің тереңдей түсетінін ескертеді.

Болашақтағы мүмкін өзгерістер

DİSK-AR жариялаған бұл есеп Түркиядағы экономикалық саясаттардың қайта қаралуы керектігіне назар аударады. Жасалатын реформалар қызметкерлердің өмір сүру сапасын арттыруға да, елдің экономикалық тепе-теңдігін қамтамасыз етуге де мүмкіндік береді. Табыс теңсіздігін жою және қызметкерлердің әл-ауқатын арттыру жеке адамның ғана емес, елдің де дамуына ықпал етеді.