Turkiyaning ishchi sinfi inqirozda: eng kam ish haqining holati

DİSK Tadqiqot Markazi (DİSK-AR) tomonidan e'lon qilingan so'nggi hisobot Turkiyadagi ishchilar sinfining iqtisodiy qiyinchiliklari ortib borayotganiga oydinlik kiritadi. “Mehnatkashlar sinfining tirikchilik inqirozi: eng kam ish haqi, soliq, pensiya” deb nomlangan ushbu tadqiqot mamlakat daromadlarini taqsimlashdagi tengsizliklar va yashash narxining oshishini ochib beradi. Turkiyaning bosqichma-bosqich “eng kam ish haqi oluvchilar mamlakati”ga aylanib borayotgani bildirildi.

Eng kam ish haqi ochlik chegarasidan past

DİSK-AR maʼlumotlariga koʻra, 2026-yil uchun aniqlangan eng kam ish haqi 28.075,50 TL deb eʼlon qilingan edi, lekin bu koʻrsatkich birinchi lahzadan ancha pastda qolmoqda. 2026 yil may oyi holatiga ko'ra, to'rt kishilik oila uchun ochlik chegarasi 34,808 liraga yetdi. Shunday qilib, hozirgi eng kam ish haqi talab qilingan darajadan 6,732 lira ortda qoldi. Tadqiqot shuni ko'rsatadiki, eng kam ish haqi oziq-ovqat xarajatlarining atigi 80,7 foizini qoplashi mumkin. Kambag'allik chegarasi 114 ming 348 lira, eng kam ish haqidan to'rt barobar oshib belgilandi.

Eng kam ish haqining milliy daromaddagi o'rni qisqardi

Hisobotda eng kam ish haqining aholi jon boshiga milliy daromadga nisbatining kamayganiga ham e'tibor qaratilmoqda. 1974 yilda yillik yalpi eng kam ish haqi aholi jon boshiga yalpi ichki mahsulotning 80,6 foizini tashkil etgan bo'lsa, 2026 yilda bu ko'rsatkich 45,7 foizga tushib ketdi. Agar 1974 yildagi ko'rsatkich saqlanib qolsa, oylik yalpi eng kam ish haqi 2026 yilda 58 245 lira bo'lishi kerakligi hisoblab chiqiladi. vaqt.

Soliq yuki xodimlar zimmasiga tushmoqda

Hisobotda Turkiyaning soliq tizimi ham batafsil ko'rib chiqildi. Daromad solig'i yukining asosiy qismi xodimlarga to'g'ri kelishi ta'kidlandi. Daromad solig'i qavslaridagi past o'sishlar va yuqori soliq stavkalari xodimlarning kompaniyalarga nisbatan ko'proq soliq to'lashiga sabab bo'lmoqda.

Pensiya oluvchilarning yashash sharoitlari og'irlashmoqda

DİSK-AR, pensiyalarda ham jiddiy pasayish kuzatilayotganini bildiradi. Pensiyalarning eng kam ish haqidan pastligi shuni ko‘rsatadiki, har uch nafar pensionerdan ikki nafari kun kechirish uchun keyingi yoshda qayta ishlashga majbur. Bu holat keksa aholining turmush sharoitini tobora qiyinlashtirmoqda.

DİSK-ARdan yechim takliflari

Hisobotda taklif qilingan yechimlar qatorida quyidagilar bor:Eng kam ish haqini tartibga solish va ijtimoiy nafaqa ulushini kiritish, eng kam ish haqi miqdorini yiliga kamida to'rt marta belgilash, yuqori soliqqa tortish davrida samaraliroq soliq solish va ko'proq soliq solish. boyliklar, jamoa shartnomalari doirasini kengaytirish va kasaba uyushmalariga to'siqlarni bartaraf etish. DİSK-AR, joriy iqtisodiy tuzilmaning xodimlarga nisbatan bosimni kuchaytirishi va qat'iy tizimli tartibga solinmas ekan, daromad tengsizligi chuqurlashishi haqida ogohlantirmoqda.

Kelajakdagi mumkin bo'lgan o'zgarishlar

DİSK-AR tomonidan e'lon qilingan ushbu hisobotda Turkiyadagi iqtisodiy siyosatlarning qayta ko'rib chiqilishi zarurligiga ishora qilmoqda. Amalga oshirilayotgan islohotlar ham xodimlarning hayot sifatini oshirishi, ham mamlakatning iqtisodiy muvozanatini ta’minlashi mumkin. Daromadlardagi tengsizlikka barham berish va xodimlarning farovonligini oshirish nafaqat shaxslar, balki mamlakat rivojiga ham xizmat qiladi.