ТУРКСТАТ жұмыс күші туралы мәліметтер: жұмыссыздықтың төмендеуі жалғасуда
2026 жылдың бірінші тоқсанында Түркиядағы жұмыссыздық деңгейі 8,2 пайызға төмендеді. Жұмыссыздық деңгейі ерлер арасында 6,8%, әйелдерде 11,1% болды.
Түркия Статистика Институты (TUIK) жариялаған мәліметтер жұмыссыздар санының 2026 жылдың бірінші тоқсанында алдыңғы кезеңмен салыстырғанда 52 мың адамға азайғанын көрсетті. Сәйкесінше, 15 және одан жоғары жастағы жұмыссыздар саны 2 миллион 894 мың адамға дейін азайса, жұмыссыздық деңгейі 8,2 пайызды құрады. Ерлер арасында жұмыссыздық 6,8%, әйелдерде 11,1% болды.
Еңбек нарығындағы оң үрдіс
TÜİK жариялаған Үй шаруашылығының жұмыс күшін зерттеу нәтижелері Түркиядағы еңбек нарығындағы оң өзгерістерді көрсетеді. Жұмыссыздық деңгейі 0,1 тармаққа 8,2%-ға төмендеді, бұл еңбек нарығының нығая бастағанын көрсетеді. Бұл төмендеу еңбек нарығының пандемиядан кейін қалпына келу үдерісінің жалғасып жатқанын көрсетеді.
Ерлер мен әйелдердің жұмыссыздық деңгейі
Ерлердегі жұмыссыздық деңгейі 6,8% болса, әйелдер үшін бұл көрсеткіш 11,1% болды. Әйелдердің жұмыссыздық деңгейінің ерлерге қарағанда жоғары болуы әйелдердің еңбек нарығында кездесетін қиындықтарын тағы бір рет алға тартады. Бұл жағдай жұмыс күші саясаттарын гендерлік теңдік тұрғысынан қарастырудың маңыздылығын арттырады.
Болашақ күтулер
Түркия экономикасының жалпы барысына да әсер ететін бұл жұмыссыздық деректері болашақта ұстанатын саясаттарды анықтауда маңызды рөл атқарады. Жұмыссыздық деңгейінің бұл төмендеуін экономиканың жалпы денсаулығы үшін оң белгі деп санауға болады. Дегенмен, алдағы кезеңдерде жұмыс күшінің қатысу деңгейі және жұмыспен қамтудың тұрақтылығы сияқты мәселелер мұқият бақылануы керек.
Осы мәліметтерді ескере отырып, еңбек нарығының неғұрлым инклюзивті және теңгерімді құрылымға ие болуын қамтамасыз ету үшін жасалуы керек қадамдарға назар аудару қажет. Әсіресе әйелдердің жұмыс күшіне қатысуын арттыруға бағытталған күш-жігер экономиканың нығайтылған іргетастарды құруына көмектеседі.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!