Пенсиялык пенсия үчүн 50 миң лира формуласы күн тартибинде

Түркия боюнча миллиондогон пенсионерлерди жана минималдуу айлык алгандарды жакындан кызыктырган эмгек акы эрежелерине байланыштуу талкуулар уланууда. Социалдык коопсуздук башкы инспектору Иса Каракаш өзү катышкан телеберүү программасында экономикалык өнүгүүлөргө баа берип, эң аз пенсияны 50 миң лирага көтөрүү үчүн керектүү формуланы түшүндүрдү. Инфляциянын алдында сатып алуу жөндөмдүүлүгүнүн төмөндөгөнүн белгилеген Каракаш, 2027-жылдын башынан тарта аз камсыз болгон сегменттер үчүн жөлөкпул үлүшүнө багытталган жакшыртуу пакеттерин ишке ашыруу зарылдыгын баса белгиледи.

Пенсияларды жогорулатуу модели кандай?

Социалдык коопсуздуктун башкы инспектору Иса Каракаш пенсионерлердин жашоо шарттарын жакшыртуу үчүн бир жолку кайталануучу төлөм моделин сунуштады. Учурдагы базалык маяналардын экономикалык шарттардан артта калганын белгилеген Каракаш, минималдуу пенсиянын негизги айлыктарга кошула турган болжол менен 25 миң 153 лирага өсүү менен таза 50 миң лира диапазонуна жылдырылышы мүмкүн экенин айтты. Эксперттин айтымында, мурда колдонулган жөлөкпулдун үлүшүн жогорулатууга окшош схема январь айында дагы талкууланышы мүмкүн.

Эң аз айлык акынын жогорулашы 30 пайыздан ашабы?

Минималдуу эмгек акынын жөнгө салынышы боюнча да баа берген Иса Каракаш, жаңы жылга карата тарифтин жогорулашына байланыштуу божомолун бөлүштү. Учурдагы минималдуу айлыктын ачкачылык чегинен төмөн экенин эске салган Каракаш, январь айында жасала турган жөнгө салуунун сөзсүз 30 пайыздан төмөн калбай турганын белгиледи. Өкмөттүн бюджеттик мүмкүнчүлүктөрүнө жана инфляциялык күтүүлөргө ылайык эң аз айлык алгандар жана ССК, Баг-Кур жана мамлекеттик кызматчы пенсионерлер үчүн бир эле убакта жөлөкпул үлүшүн жогорулатуу пландалып жатканы белгиленди.

2026-жылдын 29-октябрында катышкан программада Социалдык коопсуздуктун башкы инспектору Иса Каракаш, пенсияларды 50 миң лирага чейин жогорулатуу үчүн прогрессивдүү көбөйтүүнү сунуштап, минималдуу айлык акынын өсүшүнүн 30 пайыздан жогору болорун айткан. Бул билдирүүлөр алдыдагы январь айынын эрежелерине чейин экономикалык күн тартибинде өз ордун сактайт.

Пенсиялык жана кызматкерлердин айлык акысын жогорулатуу Түркия Улуу Улуттук Жыйынына сунуштала турган мыйзамдык жоболордун жана өкмөт тарабынан аныктала турган бюджеттик дисциплинанын алкагында түзүлөт. Социалдык камсыздоо системасындагы өзгөртүүлөр жана жөлөкпулдардын ченемдери тиешелүү министрликтердин иши жана Президенттин чечимдери менен күчүнө кирет. Жарандар Эмгек жана социалдык коопсуздук министрлиги менен Түркия Улуу Улуттук Жыйынынын күн тартибинде маяналардын көбөйүшүнө байланыштуу расмий билдирүүлөрдү көрө алышат.

Корутунду

Экономикалык маалыматтар жана эксперттик корутундулар учурдагы эмгек акынын деңгээли инфляцияга каршы эрийди токтотуу үчүн жетишсиз экенин көрсөтүп турат. Иса Каракаш тарабынан сунушталган жылма көтөрүү модели эмгек акы маселесин чечүү үчүн түз кийлигишүү куралы катары каралат.

Өкмөттүн жөлөкпулдун үлүшкө багытталган мамилесин кабыл алышы пенсионерлердин гана эмес, ошондой эле минималдуу эмгек акы алгандардын сатып алуу жөндөмдүүлүгүн коргоого багытталган стратегия катары өзгөчөлөнөт. Январь айында кабыл алынуучу жоболор экономикалык тең салмактуулукту сактоо менен социалдык жыргалчылыкты көтөрөт деп күтүлүүдө.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Сунуш кылынган 50 миң TL базалык эмгек акы жөнгө салуу пенсияга чыккан сегменттин чыгымдоо мүмкүнчүлүгүн жогорулатуу менен ички рынокто динамизмди түзө алат. Бирок, мындай жогорку темптеги өсүш бюджеттин балансына жана инфляцияга тийгизген таасиринен улам кылдат пландаштырууну талап кылат деп эсептелет.

<б> Минималдуу эмгек акынын 30 пайызга же андан көпкө күтүлгөн өсүшү иш берүүчүнүн чыгымдарына түздөн-түз таасир этиши мүмкүн. Бул жагдай ишканаларды баа саясатын жана жумушка орноштуруу процесстерин кайра карап чыгууга алып келиши мүмкүн деп күтүлүүдө.