Улуттук стажировка программасына арыздарды кабыл алуу башталды: Жаштар мамлекеттик жана жеке секторлордо тажрыйба алышат

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан социалдык медиа эсебинен жасаган билдирүүсүндө, Президенттиктин карамагында ишке ашырылган Улуттук стажировка программасына арыздардын бүгүнтөн тарта башталганын жарыялады. Жаштарга мамлекеттик мекемелерде жана жеке сектордо стажировкадан өтүү мүмкүнчүлүгүн камсыз кылууну максат кылган программа студенттерге карьералык жашоосун алгачкы этапта калыптандырууга мүмкүндүк берет.

Улуттук стажировка программасынын максаты эмне?

Улуттук стажировка программасы Эмгек жана социалдык коопсуздук министрлигинин колдоосу жана Түркиянын иш менен камсыз кылуу агенттигинин (İŞKUR) координациясы менен жаш адам ресурстарынын мансап мүмкүнчүлүктөрүнөн эң эффективдүү түрдө пайдаланышын камсыз кылуу максатында ишке ашырылат. Бул программа жаштардын ишке орношуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатууга, карьерага жетүүдө бирдей мүмкүнчүлүктөрдү колдоого жана бул мүмкүнчүлүктөрдү университеттин бардык бөлүмдөрүнө жайылтууга багытталган карьералык алгачкы демилге катары аныкталган.

Колдонмолор кандай бааланат?

Алардын академиялык жетишкендиктерин, алардын көндүмдөрүн жана жалпы ийгиликтерин жогорулатуу боюнча иш-аракеттерди эске алуу менен, тапшырган студенттер; Бул академиялык/кесиптик, көркөм/социалдык жана спорттук чеберчилик упайларынын негизинде ачык-айкын ыкма менен бааланат. Иш берүүчүлөр студенттердин инсандыгын жана университеттин маалыматын көрбөй туруп, ушул квалификациялык упайлардын негизинде практикалык сунуштарды объективдүү түрдө беришет. OECD тарабынан өрнөктүү практика катары көрсөтүлгөн программа студенттерге билим берүү процессинде жүргөндө бизнес жашоосун сезүүгө мүмкүнчүлүк берет.

Министр Ведат Ышыкхандын жарыясы менен башталган процесс, жаштардын профессионалдык бизнес жашоосуна кадам таштоосун жеңилдетүү максатын көздөйт. Түркиянын бардык университеттеринин студенттерин камтыган арыз процесси İŞKUR координациялаган санарип платформасы аркылуу ишке ашырылат.

Улуттук стажировка программасына катышууну каалаган талапкерлер программанын расмий сайтында арыздарын толтура алышат. Арыз бергенден кийинки баалоо процесси студенттердин академиялык жана социалдык ийгилик упайларына ылайык система тарабынан автоматтык түрдө башкарылат жана иш берүүчүлөр менен студенттердин ортосундагы дал келүү объективдүү критерийлердин алкагында камсыз кылынат.

Корутунду

Улуттук стажировка программасы жумушка алуу процесстеринде татыктуулукту жана мүмкүнчүлүктөрдүн теңдигин баса белгилеген санариптик моделди сунуштайт. Студенттердин өздүк маалыматын купуя сактоо жана аларды компетенттүүлүк упайларынын негизинде гана баалоо карьера этаптарында объективдүү мамиле кабыл алынганын көрсөтөт.

Мүмкүн болгон эффекттер

Программа жаштардын иш тажрыйбасынын жетишсиздигин жоюуга жана окууну аяктагандан кийин алардын ишке орношуу процесстерин тездетүүгө болот деп күтсө болот. Мамлекеттик жана жеке секторлордо практикадан өтүү мүмкүнчүлүктөрүн университеттин бардык бөлүмдөрүнө кеңейтүү ар кандай дисциплиналардагы студенттердин эмгек рыногуна ыңгайлашуусун жеңилдетип, жаштардын жумушсуздугуна оң таасирин тийгизет.