Milli Təcrübə Proqramına müraciətlər başlayıb: Gənclər dövlət və özəl sektorda təcrübə qazanacaqlar

Sosial media hesabından verdiyi açıqlamada Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan Prezidentliyin himayəsində həyata keçirilən Milli Təcrübə Proqramı üçün müraciətlərin bu gündən etibarən başladığını açıqlayıb. Gənclərin dövlət qurumlarında və özəl sektorda təcrübə keçmək imkanlarını təmin etməyi hədəfləyən proqram tələbələrə karyera həyatlarını erkən mərhələdə formalaşdırmağa imkan verir.

Milli Təcrübə Proqramının məqsədi nədir?

Milli Təcrübə Proqramı, gənc insan resurslarının karyera imkanlarından ən səmərəli şəkildə faydalanmasını təmin etmək məqsədilə Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyinin dəstəyi və Türkiyə Məşğulluq Agentliyinin (İŞKUR) koordinasiyası ilə həyata keçirilir. Proqram gənclərin məşğulluq imkanlarını artırmaq, karyera əldə etməkdə bərabər imkanları dəstəkləmək və bu imkanları bütün universitet şöbələrinə genişləndirmək məqsədi daşıyan erkən karyera təşəbbüsü kimi müəyyən edilir.

Tətbiqlər necə qiymətləndirilir?

Müraciət edən tələbələrin akademik göstəriciləri, bacarıqlarının artırılması üzrə fəaliyyətləri və ümumi uğurları nəzərə alınmaqla; Akademik/peşə, bədii/sosial və idman bacarıqları ballarına əsaslanan şəffaf üsulla qiymətləndirilir. İşəgötürənlər obyektiv olaraq, tələbələrin şəxsiyyətini və universitet məlumatlarını görmədən, yalnız bu ixtisas balları əsasında təcrübə təklifləri təqdim edirlər. OECD tərəfindən nümunəvi təcrübə kimi göstərilən proqram tələbələrə hələ təhsil prosesində olarkən iş həyatını yaşamaq imkanı təqdim edir.

Nazir Vedat Işıkhanın açıqlaması ilə başlayan proses, gənclərin peşəkar iş həyatına addım atmalarını asanlaşdırmaq məqsədi daşıyır. Türkiyə daxilində bütün universitet tələbələrini əhatə edən müraciət prosesi İŞKUR-un koordinasiya etdiyi rəqəmsal platforma vasitəsilə həyata keçirilir.

Milli Təcrübə Proqramında iştirak etmək istəyən namizədlər proqramın rəsmi internet səhifəsində ərizələrini doldura bilərlər. Müraciətdən sonrakı qiymətləndirmə prosesi tələbələrin akademik və sosial uğur ballarına uyğun olaraq sistem tərəfindən avtomatik idarə olunur və obyektiv meyarlar çərçivəsində işəgötürənlərlə tələbələr arasında uyğunluq təmin edilir.

Nəticə

Milli Təcrübə Proqramı işə qəbul proseslərində ləyaqət və imkan bərabərliyini vurğulayan rəqəmsal model təklif edir. Tələbələrin şəxsiyyət məlumatlarının məxfi saxlanması və onların yalnız səriştəlik ballarına əsasən qiymətləndirilməsi karyera mərhələlərində obyektiv yanaşmanın mənimsənildiyini göstərir.

Mümkün təsirlər

Proqramın gənclərin iş təcrübəsi çatışmazlığını aradan qaldıracağını və məzun olduqdan sonra onların məşğulluq proseslərini sürətləndirəcəyini gözləmək olar. Dövlət və özəl sektorda təcrübə imkanlarının bütün universitet şöbələrinə genişləndirilməsi müxtəlif fənlərdən olan tələbələrin əmək bazarına uyğunlaşmasını asanlaşdıra və gənclərin işsizliyinə müsbət təsir göstərə bilər.

Fikirləriniz

Universitet tələbələrinin iş həyatına erkən qədəm qoymasına şərait yaradan bu cür təcrübə proqramlarının məzun olduqdan sonra iş tapmaq prosesinə verdiyi töhfələr haqqında nə düşünürsünüz? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.