Milliy stajirovka dasturiga arizalar qabul qilindi: Yoshlar davlat va xususiy sektorda tajriba orttiradilar

Mehnat va ijtimoiy himoya vaziri Vedat Ishikxon ijtimoiy media hisobidagi bayonotida, Prezidentlik homiyligida amalga oshirilgan Milliy stajirovka dasturiga arizalar bugundan boshlab boshlanganini maʼlum qildi. Yoshlarga davlat muassasalari va xususiy sektorda amaliyot oʻtash imkoniyatlarini taqdim etishni maqsad qilgan dastur talabalarga oʻz kasbiy hayotlarini erta bosqichda shakllantirish imkonini beradi.

Milliy stajirovka dasturining maqsadi nima?

Milliy stajirovka dasturi Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vazirligi koʻmagida va Turkiya Bandlik agentligi (İŞKUR) muvofiqlashtirishda yosh inson resurslarining martaba imkoniyatlaridan eng samarali tarzda foydalanishini taʼminlash maqsadida amalga oshiriladi. Dastur yoshlarning bandligini oshirish, martabaga kirishda teng imkoniyatlarni qoʻllab-quvvatlash va bu imkoniyatlarni universitetning barcha boʻlimlari uchun kengaytirishga qaratilgan erta martaba tashabbusi sifatida belgilangan.

Ilovalar qanday baholanadi?

Talabalar oʻzlarining akademik koʻrsatkichlarini, malakalarini oshirish va umumiy muvaffaqiyatlarini hisobga olgan holda; U akademik/kasbiy, badiiy/ijtimoiy va sport mahorati ballari asosida shaffof usul bilan baholanadi. Ish beruvchilar talabalarning shaxsini va universitet maʼlumotlarini koʻrmasdan, faqat ushbu malaka ballari asosida stajirovka takliflarini obʼektiv ravishda taqdim etadilar. OECD tomonidan namunali amaliyot sifatida koʻrsatilgan dastur talabalarga hali taʼlim jarayonida boʻlganlarida ham biznes hayotini boshdan kechirish imkoniyatini taqdim etadi.

Vazir Vedat Ishikxonning bayonoti bilan boshlangan jarayon, yoshlarning professional biznes hayotiga qadam qoʻyishini osonlashtirishni maqsad qilgan. Turkiya boʻylab barcha universitet talabalarini qamrab olgan ariza berish jarayoni İŞKUR tomonidan muvofiqlashtirilgan raqamli platforma orqali amalga oshiriladi.

Milliy stajirovka dasturida qatnashmoqchi boʻlgan nomzodlar dasturning rasmiy veb-saytida oʻz arizalarini toʻldirishlari mumkin. Ariza topshirishdan keyingi baholash jarayoni tizim tomonidan talabalarning akademik va ijtimoiy muvaffaqiyat koʻrsatkichlariga muvofiq avtomatik tarzda boshqariladi va ish beruvchilar va talabalar oʻrtasidagi moslik obʼyektiv mezonlar doirasida taʼminlanadi.

Xulosa

Milliy stajirovka dasturi ishga qabul qilish jarayonlarida munosiblik va imkoniyatlar tengligini taʼkidlaydigan raqamli modelni taklif etadi. Talabalarning shaxsi haqidagi maʼlumotlarning sir saqlanishi va ularni faqat malaka ballari asosida baholash mansab bosqichlarida xolis yondashuv qoʻllanilishidan dalolat beradi.

Mumkin effektlar

Dastur yoshlarning ish tajribasining etishmasligini bartaraf etish va oʻqishni tugatgandan soʻng ularning ishga joylashish jarayonlarini tezlashtirishni kutish mumkin. Davlat va xususiy sektorda amaliyot oʻtash imkoniyatlarini universitetning barcha boʻlimlariga kengaytirish turli yoʻnalishdagi talabalarning mehnat bozoriga moslashishini osonlashtirishi va yoshlar oʻrtasidagi ishsizlikka ijobiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.