124 ta davlat ishchisini yollash uchun zarb: ariza tafsilotlari

Zarb va shtamp bosmaxona Bosh boshqarmasi, Istanbuldagi ish joylarida ishlash uchun jami 124 nafar davlat ishchisini ishga olishini ma'lum qildi. Ushbu ishga qabul qilish 14 xil kasbni qamrab oladi va İŞKUR orqali amalga oshirilgan arizalar orqali amalga oshiriladi.

Kimlar murojaat qilishi mumkin?

Nomzodlar İŞKUR tomonidan belgilangan shartlar doirasida ariza topshirishlari mumkin. Arizalar qabul qilinishi uchun ariza beruvchilar belgilangan mezonlarga javob berishi kerak. Ariza topshirish jarayoni faqat İŞKUR veb-sayti orqali amalga oshiriladi va 26-iyunga qadar davom etadi. Arizalar jismoniy yoki pochta orqali qabul qilinmaydi.

Tanlash jarayoni qanday ishlaydi?

Arizalar toʻldirilgandan soʻng, notarius ishtirokida ochilgan ish oʻrinlari sonining toʻrt barobar koʻp boʻlgan nomzodlar lotereya orqali aniqlanadi. 27-iyulda soat 14.00 da o'tkaziladigan ushbu o'yin zarb va shtamp bosmaxona bosh boshqarmasi binosida bo'lib o'tadi. Qur’a natijasida saralangan nomzodlar so‘ngra og‘zaki imtihondan o‘tkaziladi.

Ariza berish jarayonidan so‘ng

Hujjat topshirgan nomzodlar zarbxona rasmiy veb-saytida ariza topshirish natijalari va kerakli hujjatlar ro‘yxati bilan tanishishlari mumkin bo‘ladi. Qura natijalari va boshqa muhim e'lonlar ham ushbu saytda e'lon qilinadi. Nomzodlarga yozma ravishda xabar berilmaydi, shuning uchun abituriyentlar veb-saytni muntazam tekshirib turishlari muhim.

Og'zaki imtihon jarayoni

Qur'a tashlash marosimidan so'ng tanlangan nomzodlar uchun og'zaki imtihon o'tkaziladi. Og'zaki imtihon sanasi va vaqti keyinroq e'lon qilinadi. Ushbu bosqich nomzodlarning malakasini baholash uchun amalga oshiriladi.

Ish sharoitlari

Tanlangan nomzodlar ikki oylik sinov muddati davomida eng kam ish haqi miqdorida ishlay boshlaydi. Bu jarayon nomzodlarning muassasaga va ish talablariga mos kelishini baholash uchun qo‘llaniladi.

Batafsil ma’lumot uchun

Ariza berish jarayoni va boshqa muhim ma’lumotlar haqida batafsil ma’lumot olishni xohlovchi nomzodlar zarbxonaning rasmiy veb-saytiga tashrif buyurishlari mumkin. Bundan tashqari, qur’a o‘tkazilish sanasi va joyida o‘zgarishlar bo‘lsa, bu o‘zgarishlar veb-saytda e’lon qilinadi.

Ushbu ishga qabul qilish jarayoni bandlik yaratish va ishchi kuchida ishtirok etishni oshirish maqsadiga qaratilgan muhim qadam hisoblanadi.