Ro'yxatdan o'tmagan ish haqida SSIdan muhim ogohlantirish

Duzcening Ijtimoiy xavfsizlik muassasasi (SGK)ning viloyat direktori Necmi Korog'lu, ro'yxatga olinmagan ishlarning jiddiy yo'qotishlarga sabab bo'lganini bildirdi. Ijtimoiy ta'minot haftaligi doirasida o'tkazilgan yig'ilishda, sug'urta bilan ishlashning nafaqat tanlov, balki qonuniy majburiyat ekanligini ta'kidladi.

Ro'yxatdan o'tmagan ishlashning xavflari

Ko'rog'lu, sug'urtalangan ishning konstitutsiyaviy huquq ekanligini va ish beruvchilarning sug'urtasiz ishga kirish huquqiga ega emasligini ta'kidladi. Uning ta'kidlashicha, xodimlarning bu huquqdan voz kechish hashamati yo'q. Ro'yxatdan o'tmasdan ishlaydigan shaxslar pensiya huquqlari, ishsizlik sug'urtasi va sog'liqni saqlash xizmatlaridan to'g'ridan-to'g'ri foydalanish kabi muhim imtiyozlarni yo'qotish xavfiga duch kelishadi. Bu holat kelajakda jiddiy ijtimoiy xavfsizlik muammolariga olib kelishi mumkin.

Ish beruvchilar uchun huquqiy majburiyatlar

SGK viloyat direktori Korog'lu, agar ro'yxatdan o'tmagan ish aniqlansa, ish beruvchilar jiddiy sanktsiyalarga duch kelishi mumkinligini aytdi. Ish beruvchilarni ma'muriy jarimalar, mukofot rag'batlarini bekor qilish va ishdagi baxtsiz hodisalar uchun og'ir yuridik javobgarlik kabi jazolar kutmoqda. Turkiya boʻylab uch yoki undan ortiq ishchi ishlagan korxonalarning ish haqini banklar orqali toʻlashi qonuniy majburiyatdir.

SGKning kurash strategiyalari

SGK, roʻyxatga olinmagan bandlikni oldini olish va bu borada xabardorlikni oshirish uchun turli strategiyalar ishlab chiqmoqda. Bu jarayonda ish beruvchilar va xodimlarni xabardor qilish muhim qadam sifatida qaralmoqda. SGK ma'lumot kampaniyalari va tekshiruvlar bilan ro'yxatdan o'tmagan ishlarning oldini olishni maqsad qilgan.

Yig'ilish yakunida Korog'lu barcha ish beruvchilar va xodimlarni qonunga muvofiq harakat qilishga taklif qildi. Uning ta'kidlashicha, ro'yxatdan o'tmagan mehnatning oldini olish ham shaxs, ham mamlakat kelajagi uchun juda muhimdir.