Bərpa işlərində Konstitusiya Məhkəməsinin Presedent Qərarı: “Hüquqların pozulması” Həddindən artıq formalist yanaşmaya zərbə

Konstitusiya Məhkəməsi (AYM) iş dünyasına və əmək qanunvericiliyinə yaxından aid olan son dərəcə mühüm presedent qərar qəbul edib. Ali Məhkəmə yekun mediasiya hesabatındakı ifadələrə son dərəcə formalist və sərt şərhlə yanaşmış və prosessual səbəblərə görə bərpa işini rədd edən Regional Ədalət Məhkəməsinin qərarını diqqətlə nəzərdən keçirmişdir. Qiymətləndirmənin nəticəsi olaraq, yekdilliklə qərara alınıb ki, ərizəçinin Konstitusiya ilə təmin edilmiş “məhkəməyə müraciət etmək hüququ” pozulub.

İzmirdə Təhlükəsizlik Məmurunun Hüquqi Mübarizəsi

Rəsmi Qəzetdə dərc olunan qərarın təfərrüatlarına görə, xüsusi bir təhlükəsizlik şirkətində çalışan U. Ö. adlı işçinin əmək müqaviləsinə birtərəfli qaydada xitam verilib. İşdən çıxarıldıqdan sonra qanuni hüquqlarını axtaran işçi işə bərpa olunması üçün məhkəməyə müraciət edib. İşə birinci instansiya məhkəməsi kimi baxan İzmir 11-ci İş Məhkəməsi xitamın etibarsız olduğu qənaətinə gəlib və U.Ö.-nin işə bərpasına qərar verib.

Ancaq işəgötürən tərəfin qərara etiraz edib apellyasiya şikayətindən sonra fayl İzmir Regional Ədliyyə Məhkəməsinin 15-ci Mülki Kollegiyasına gəlib. Palata mediasiya ərizəsi formasında “bərpa” variantının seçilmədiyini və yekun hesabatdakı ifadələrin bu tələbə tam cavab vermədiyini əsas gətirərək, “iddia tələbinin olmaması” əsas gətirərək işi rədd edib. Hüquqlarını itirdiyini ifadə edən U.Ö. ədalətli məhkəmə araşdırması və məhkəməyə müraciət hüquqlarının pozulduğunu əsas gətirərək Konstitusiya Məhkəməsinə fərdi ərizə ilə müraciət edib.

"Həddindən artıq formalist yanaşma hüquq axtarmaq azadlığını əngəlləyir"

Müraciəti ətraflı araşdıran Konstitusiya Məhkəməsi Konstitusiyanın 36-cı maddəsində qorunan ədalətli məhkəmə araşdırması hüququ çərçivəsində "məhkəməyə müraciət etmək hüququ"nun pozulub-pozulmamasını qiymətləndirib. Ali Məhkəmə qeyd edib ki, mediasiya prosesinin yekun sənədi olan yekun hesabatda tərəflərin bərpa məsələsini açıq şəkildə müzakirə etdiyi və bu məsələdə razılığa gələ bilmədiyi qeyd edilib.

Konstitusiya Məhkəməsi Regional Ədliyyə Məhkəməsinin ərizə formasında yalnız xanaların işarələnməsinə diqqət yetirməklə verdiyi qərarını “ciddi şərh” kimi qiymətləndirib və əsaslandırmasına aşağıdakı ifadələri daxil edib:

"Yekun vasitəçilik hesabatında işə bərpa olunma məsələsinin müzakirə edildiyinə dair ifadələr olsa da, Regional Ədalət Məhkəməsinin iddia şərtinin təmin edilməməsi ilə bağlı qiymətləndirməsi ərizəçinin iddia qaldırmasını çətinləşdirib və vasitəçilik şərti ilə bağlı qaydalar baxımından həddən artıq formalist yanaşma nümayiş etdirilib. məqsədyönlü qanuni məqsədlərdir.”

Yenidən sınaqdan keçirilməsi qərara alındı

Konstitusiya Məhkəməsi aşkar edilmiş hüquq pozuntusunu aradan qaldırmaq və ədalətin təmin olunmasını təmin etmək üçün faylın yenidən baxılması üçün İzmir Regional Ədliyyə Məhkəməsinə göndərilməsinə qərar verib. Buna görə qərarın bir nüsxəsi İzmir 11-ci İş Məhkəməsinə göndərildi. Digər tərəfdən, maddi və mənəvi təzminat tələbi ilə müraciət edən U.Ö. Ali Məhkəmə tərəfindən qəbul edilməmiş və rədd edilmişdir. Bu presedent qərar açıq şəkildə nümayiş etdirdi ki, vasitəçilik proseslərindəki bürokratik və formal səhvlər işçilərin öz hüquqlarını axtarmaq üçün konstitusiya azadlığına mane ola bilməz.