Niğde Sosial Təminat Təşkilatının direktoru qeydiyyatsız məşğulluğun təhlükələrinə diqqət çəkdi.
Niğde Sosial Təminat Qurumunun direktoru Eray Buz qeydiyyatsız məşğulluğun təhlükələrinə diqqət çəkdi və sosial təminatla işləməyin vacibliyini vurğuladı.
Niğde Sosial Təminat Qurumunun İl müdiri Eray Buz , Sosial Təminat Həftəsi münasibətilə verdiyi açıqlamada qeydiyyatsız məşğulluğun həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün ciddi nəticələrə səbəb olduğunu vurğuladı. Buz, "Sığorta ilə iş təhlükəsizdir, işçi təhlükəsizdir; gələcək təhlükəsizdir" şüarı ilə hər kəsə qeydiyyatdan keçmiş məşğulluğun vacibliyini xatırlatdı.
Qeyri-rəsmi məşğulluğun işçilərə təsiri
Eray Buz qeyd edib ki, qeydiyyatsız məşğulluq işçilərin Sosial Təminat Qurumuna bildirilməməsi və ya iş günləri və əmək haqqı barədə natamam məlumat verilməsi hallarında baş verir. Buraya sığortasız işçilərin işə götürülməsi, eləcə də sığorta haqlarının və əmək haqqının az göstərilməsi daxildir. Buz əlavə edib ki, bu vəziyyət işçiləri bir çox hüquqlarından məhrum edir.
İşəgötürənlər üçün hüquqi öhdəliklər
Buz sığortalı məşğulluğun konstitusiya hüququ olduğunu və işəgötürənlərin bu mövzuda qanuni öhdəlikləri olduğunu bildirdi. O, işəgötürənlərin sığortası olmayan işçiləri işə götürmək hüququna malik olmadığını və işçilərin bu hüquqdan imtina edə bilməyəcəyini söylədi. O, sığortası olmayan işçilərin işdənçıxarma müavinəti və illik məzuniyyət kimi hüquqlarından məhrum olduqlarını qeyd etdi.
Sosial Yardım Almaq üçün Ərizə
Buz bildirib ki, bir çox vətəndaş təqaüd, dul qadın və yetim pensiyalarının azaldılmasının qarşısını almaq üçün qeyri-rəsmi işləməyə üstünlük verir və işəgötürənlərin bu tələblər qarşısında qaydalardan güzəştə getməməli olduqlarını vurğulayıb. O əlavə edib ki, bu cür təcrübələr uzunmüddətli perspektivdə daha böyük maliyyə cərimələrinə səbəb ola bilər.
İşəgötürənlər üçün qeyri-rəsmi məşğulluğun riskləri
Buz bildirib ki, qeydiyyatsız məşğulluq aşkar edilərsə, işəgötürənlər yüksək inzibati cərimələr, mükafat təşviqlərinin ləğvi və iş yerində baş verən qəzalarda ağır hüquqi məsuliyyətlə üzləşə bilərlər. Buna görə də, işəgötürənlərin öz qanuni öhdəliklərini tam şəkildə yerinə yetirmələri çox vacibdir.
Sosial Təminat Yoxlaması və Şikayət Seçimləri
Buz işçilərin sığorta statuslarını asanlıqla yoxlaya biləcəklərini bildirib və vətəndaşların elektron hökumət portalı və ya ALO 170 qaynar xəttinə zəng edərək məlumat əldə edə biləcəklərini əlavə edib. O, həmçinin qeyd edib ki, sığortasız işlə təmin olunduqlarından şübhələnənlər bu barədə CİMER-ə və ya SGK (Sosial Təminat Qurumu) müdirliklərinə məlumat verə bilərlər.
Nəticə olaraq, Buzun açıqlamaları qeyri-rəsmi məşğulluğun həm fərdi, həm də ictimai səviyyədə ciddi nəticələrə səbəb olduğunu göstərir. İşəgötürənlərin və işçilərin bu məsələdən xəbərdar olmaları və lazımi tədbirləri görmələri aydındır.
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!