AJet Түркиядағы ең бақытты жұмыс орындарының қатарында
Адамдарға бағытталған көзқарасымен AJet Түркияның ең бақытты жұмыс орындарының тізіміне енді және ерекше қызметкер тәжірибесі сыйлығын алды.
AJet қызметкерлеріне ұсынатын қанағаттанушылық көзқарасымен назар аударып, «Түркияның ең бақытты жұмыс орындары» тізіміне кіре алды. Компания қызметкерлердің тәжірибесін бағалайтын және жұмыс орнындағы бақытын өлшейтін Happy Place to Work ұйымының осы беделді тізіміне енді.
{{IMG_0}}Қызметкерлердің тәжірибесі мен қанағаттанушылығы
AJet өз қызметкерлерінің жұмыс тәжірибесін үнемі жақсартуды мақсат ететін компания ретінде ерекшеленеді. Осы тұрғыда жүргізілген бағалауда компанияның корпоративтік инфрақұрылымы мен адам ресурстары тәжірибесі мұқият зерттелді. AJet өз қызметкерлері үшін жүргізген сауалнамалар арқылы жоғары қанағаттану көрсеткіштеріне қол жеткізді.
Тез табыс және сертификаттау
Қызметкерлерінің кері байланысы нәтижесіндеAJet5 және A3 ұпаймен «Кезектен тыс жұмыс тәжірибесі сертификатына» лайық деп танылды. Бұл жоғары көрсеткіш компанияның қызметкерлердің қанағаттануындағы табысының көрсеткіші болды. AJet бас менеджері Керем Сарп бұл жетістікті марапат ретінде ғана емес, компания мәдениетін көрсететін маңызды кезең деп сипаттады.
{{IMG_1}}Жас компаниядан үлкен жетістік
Әлі де жас компания болып табылатын AJet 2013 жылдың 24 наурызындағы алғашқы рейсінен кейін бас менеджері Kerem үлкен жетістікке жетті. қызметкерлер өз идеяларын оңай бөлісетін және ортақ мақсаттарға қарай бірлесіп жұмыс істейтін ортаны құру болып табылады.
Қызметкерлердің адалдығы және болашақ жоспарлары
Зерттеу нәтижесінде қызметкерлердің 95,3%-ы компанияның табысты болуы үшін бар күш-жігерін салуға дайын екенін мәлімдеді. Сонымен қатар, 91,2% AJet-те ұзақ мерзімді перспективада жұмысын жалғастыратынын айтты, ал 88% компанияны мақтан тұтатынын және оны өз ортасына ұсынатынын айтты.
AJet алған бұл нәтиже компанияның жұмыс мәдениеті мен қызметкерлердің адалдығын айқын көрсетеді. Бұл табысты жалғастыру және болашақта қызметкерлердің үлкен қанағаттануын қамтамасыз ету.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!