Дүниежүзілік экономикалық форум жарияланды: Жаһандық гендерлік теңдік үшін тағы 120 жыл қажет

Дүниежүзілік экономикалық форум (ДЭФ) жаһандық ауқымдағы гендерлік теңдіктің қазіргі жай-күйі мен даму қарқынын анықтайтын таңғаларлық зерттеу жүргізді. Биыл 20-шы рет жарияланған және бүкіл әлемде үлкен әсер еткен «Жаһандық гендерлік айырмашылық 2026» есебі теңдікке апаратын жолдың күткеннен әлдеқайда ұзағырақ екенін көрсетеді. Барлығы 145 ел зерттелген есепте; Гендерлік теңсіздіктің өзгеруі 4 негізгі бағыт бойынша өлшенді: «экономикалық қатысу және мүмкіндік», «білімдегі табыстар», «денсаулық пен өмір сүру» және «саяси мүмкіндіктер». Алынған мәліметтерге сәйкес, жаһандық гендерлік айырмашылық 69,2 пайызға жабылды. Бұл көрсеткіш өткен жылмен салыстырғанда 0,4 пайызға ғана шектелген өсімді көрсетеді. Баяндамада 100 пайызға жету толық теңдікті білдіретініне баса назар аударылғанымен, қазіргі қарқынмен әлемде толық гендерлік теңдікке жету 120 жылдан кейін ғана мүмкін болады деп болжануда.

Әйнек төбені саясат пен бизнесте басып өту мүмкін емес

Есептің ең таңғаларлық бөлімдерінің бірі әйелдердің шешім қабылдау және басқару тетіктеріндегі жеткіліксіз өкілдігі болып табылады. 2006 жылдан бері әйелдердің саяси саладағы мүмкіндіктерін кеңейту бағытында байқалған оң серпін, өкінішке орай, 2016 жылдан бері өзгерді. Әйелдер бүгінде іскерлік әлемде жоғары басқару деңгейіне жете алғанымен, олар ең үлкен экономикалық және саяси әсер ететін стратегиялық лауазымдарда жеткілікті орын таба алмайды. Деректер әйелдер әлем бойынша бас атқарушы (бас директор) лауазымдарының тек 19,1 пайызын иеленгенін көрсетеді. Сол сияқты, әйелдер атқаратын министрлік лауазымдардың 10-нан 1-і ғана ықпалы жоғары маңызды салаларда.

Жасанды интеллект пен болашақ технологияларда әйелдердің жеткіліксіз өкілдігі

Гендерлік теңгерімсіздік болашақ әлемін қалыптастыратын технологиялар мен жасанды интеллект секторларында да алаңдатады. Global Gender Gap 2026 есебіне сәйкес, әйелдер AI инженерлерінің бестен бір бөлігін құрайды. Жасанды интеллектке бағдарланған компаниялардың барлық дерлік деңгейінде әйел қызметкерлердің жеткіліксіз өкілдігі байқалғанымен, бұл болашақтың цифрлық экономикасында теңсіздік тереңдей түсуі мүмкін деген алаңдаушылықты тудырады. Төрт негізгі бағыт бойынша жүргізілген сараптамалар технологиялық трансформация бұл салалардағы алшақтықты жою үшін әлі жеткілікті левередж емес екенін дәлелдейді.

Жоғарғы елдер: Исландия қатарынан 17-рет көш бастады

Елдердің көрсеткіштерін есептегенде солтүстік елдердің басшылығы биыл да өзгерген жоқ. Исландия 93 пайыздық теңдік көрсеткішімен 17 жыл қатарынан ең жоғары жаһандық гендерлік теңдікке ие ел атағын сақтап қалды. Исландиядан кейін 87,2 пайызбенФинляндияжәне 85,7 пайызбенНорвегияболды. Теңдік үшін жарыстың басында тұрған басқа елдер Намибия 84,5%, Англия 84,2%, Жаңа Зеландия 82,8%, Швеция 82,3%, Австралия 81,9%, Германия 81,7% және ОлИрландия81,4% болды. Екінші жағынан биылғы көрсеткішімен назар аударғанАвстралиятарихында алғаш рет тізімдегі алғашқы 10 елдің қатарына кіре алды.