Starbucks білім беру мақсатында Оңтүстік Кореядағы барлық филиалдарын жапты
Starbucks Оңтүстік Кореядағы барлық филиалдарын «тарихи сананы» оқыту үшін жапты. «Танк күні» акциясы көпшіліктің көңілінен шықты.
Starbucks Оңтүстік Кореядағы барлық филиалдарындағы жұмысын уақытша тоқтатты. Ел бойынша 2160 филиал өз қызметкерлеріне «тарихи сананы және әлеуметтік сезімталдықты үйретуді» қамтамасыз ету үшін түстен кейін жабылды. Бұл қадам Оңтүстік Кореядағы маңызды тарихи оқиғаларды еске алу науқанынан кейін жасалды.
Тарихтан хабардар болу бойынша білім беру үшін филиалдар жабылды
The Chosun Daily басылымының хабарлауынша, Starbucks компаниясының бұл шешімі ел бойынша23 мың қызметкерге әсер етті. Қызметкерлерге Оңтүстік Кореяның өткеніндегі маңызды оқиғаларды түсіну және әлеуметтік хабардар болу үшін тренингтер өтті. Тренингтердің мазмұны, әсіресе, жұртшылықтың назарын аударатын тарихи оқиғаларға арналды.
"Танк күні" науқаны әсер етті
Старбакстың "Танк күні" жарнамалық науқаны Кванжу көтерілісі кезінде болған оқиғаны еске түсіргендіктен сынның өзегіне айналды. 1980 жылы болған бұл оқиғада демократияны жақтаған демонстранттар армия тарапынан күшпен басылды. Науқан студенттерге 1987 жылы полицияның азаптауынан қайтыс болған Пак Чон Чеолды еске түсіргені үшін де сынға алынды. Ресми деректерге сәйкес, бұл оқиғада 200-ден астам адам қаза тауып, 1800-ге жуық адам жарақат алды. Оқиғалар кезінде әскери тікұшақтар демонстранттарға оқ жаудырды. Бұл тарихи контекст қоғамда Starbucks компаниясының науқанына қарсы үлкен сезімталдық тудырды.
Starbucks-тың болашақ қадамдары
Starbucks осы оқиғалардан кейін қоғамның реакциясын ескере отырып, өзінің болашақ науқандарында мұқият болатынын мәлімдеді. Компания қоғамның сезімталдығына неғұрлым сезімтал болуды мақсат етеді. Ол сондай-ақ осындай жағдайлардың қайталанбауы үшін өз қызметкерлерін оқыту бағдарламаларын ұлғайтуды жоспарлап отыр.
Оңтүстік Кореядағы бұл жағдай халықаралық компаниялардың жергілікті мәдениет пен тарихқа сезімтал болуы керектігін тағы да еске салды. Жаһандық брендтер үшін олар жұмыс істейтін елдердің әлеуметтік және тарихи динамикасын ескеру өте маңызды.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!