Nilüfer Belediyesi'nde Toplu İş Sözleşmesiyle İşçilerin Yüzü Gülüyor

**Nilüfer Belediyesi’nden Çalışanlarına Müjdeli Haber**Nilüfer Belediyesi’ne bağlı NİLBEL A. Ş. ve DİSK Genel-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, çalışanları memnun edecek bir şekilde sonuçlandı.

Anlaşma kapsamında, işçilerin en düşük maaşları 36 bin 550 liradan 43 bin 886 liraya, en yüksek maaşlar ise 53 bin 939 liradan 67 bin 418 liraya yükseltildi. Bu sözleşme, 2 bin 221 çalışanın sosyal ve ekonomik koşullarında iyileştirmeler getirdi.

**Çalışanlar İçin Yeni Haklar**İş barışını ve çalışma huzurunu artırmak amacıyla yapılan sözleşme, ücretlerde yüzde 20 ile yüzde 25 arasında değişen oranlarda artış sağladı. Ayrıca, sendikal ikramiyeler birinci yıl için 40 günden 42 güne, ikinci yıl içinse 48 güne çıkarıldı. Çalışma saatlerinde de düzenlemeye gidilerek haftalık süre 42,5 saatten 40 saate düşürüldü, bu da çalışanların sosyal yaşamlarına olumlu katkı sundu.

**Enflasyon ve Refah Payı İlaveleri**İki yıl süreyle geçerli olan sözleşmeye göre, ikinci yılından itibaren her altı ayda bir enflasyon oranına ek olarak yüzde 2 refah payı eklenecek, böylece maaşlarda reel artış sağlanacak. Bu kapsamda, en düşük ve en yüksek maaşlarda önemli artışlar öngörülüyor.

Ağustos ayında açıklanacak enflasyon tahmininin yüzde 18 olması halinde, en düşük ücret 50 bin 716 liraya, en yüksek ücret ise 78 bin 376 liraya çıkacak.

**Geleceğe Yönelik Güvence**Yapılan bu anlaşma, Nilüfer Belediyesi çalışanlarına daha iyi yaşam koşulları sağlarken, ekonomik güvence sağlayarak alım güçlerini artıracak.

Belediyenin, çalışanlarının haklarını gözetmesi ve ekonomik şartlarını iyileştirmesi, iş barışını daha da pekiştirecek bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu düzenlemeler, Nilüfer Belediyesi’nin çalışan memnuniyetini ön planda tutan sosyal belediyecilik anlayışının bir göstergesi olarak öne çıkıyor. .

Kaynak: IHA