Döwlet edaralarynda ýolbaşçylaryň we ýolbaşçylaryň orunbasarlaryny bellemek üçin täze şertler kesgitlenildi

Prezident Rejep Taýyp Erdogan tarapyndan gol çekilen we 2026-njy ýylyň 30-njy oktýabrynda resmi gazetde neşir edilen düzgüne üýtgetmeler girizmek bilen, döwlet edaralarynda we guramalarynda synag synaglaryna sezewar edilmeýän menejer we müdiriň orunbasarlaryny bellemek üçin täze ölçegler kesgitlenildi. Döwlet işgärleri 657 belgili Kanunyň düzgünleriniň çäginde ýerine ýetirilen bu düzgün bu dolandyryş wezipelerine geçmek üçin zerur tejribe talaplaryny kesgitleýär.

Döwlet edaralarynda mahabat we at üýtgetmek prosesleri edaralaryň iýerarhiki gurluşyny goramak we esas hökmünde peýdalanmak üçin käbir kanunçylyk düzgünlerine laýyklykda işleýär. Degişli düzgünnamanyň çäginde edilen bu goşmaça, esasanam ozal ýokary derejeli wezipeleri eýelän işgärleri dolandyryjy we kömekçi wezipelere bellemek işinde standart birmeňzeşligi üpjün etmegi maksat edinýär. Amal barada jikme-jik maglumat almak isleýän işgärler öz edaralarynyň işgärler bölümlerine ýa-da degişli kanunçylyk bölümlerine ýüz tutmalydyrlar.

Näme üýtgedi?

• Dolandyryş synagyna girmeýän dolandyryjy we kömekçi wezipelere bellemek üçin ozal ýokary derejeli ýolbaşçy wezipeleri eýelemeli.
• Synagsyz bellenmek üçin azyndan üç ýyl şahsy we hakykatda degişli wezipelerde işlemek hökmanydyr.
• Berlen ýumuş üçin zerur bolan umumy şertleriň ýerine ýetirilmegi we kiçi wezipelerdäki iş wagty hasaplama goşulmazlygy karar edildi.

Kime degişlidir?

Düzgünnama, synag geçirmezden dolandyryjy ýa-da direktoryň orunbasary ady bilen wezipelere geçmegi meýilleşdirýän döwlet edaralarynda we guramalarynda işleýän işgärlere we bu wezipelere deň wezipeleri eýeleýän ýolbaşçylara gönüden-göni degişlidir.

täsirlilik

Düzgünnama 2026-njy ýylyň 30-njy oktýabrynda neşir edilmegi bilen güýje girdi.

Netije

Bu üýtgeşiklik, döwlet dolandyryşynda dolandyryjy wezipelere bellenmekde başarnyk we tejribe gönükdirilen çemeleşmäniň güýçlendirilendigini görkezýär. "Üç ýyl üznüksiz hakyky iş" talaplarynyň girizilmegi, esasanam synagdan geçmezden, içerki tejribäniň administratiw wezipelere geçmek üçin has anyk ölçege öwrülendigini görkezýär.

Bu düzgün, ozal ýokary derejeli dolandyryş wezipelerini eýelän adamlary pes wezipelere geçirmekde we belleniş amallaryny has aç-açan we ölçenip boljak esasda geçirmekde özbaşdak amallaryň öňüni almagy maksat edinýär. Institusional ýady saklamak we borjuň dowamlylygyny üpjün etmek üçin ädilen bu ädim, döwlet işgärleriniň re regimeiminde standartlaşdyrmak tagallalarynyň bir bölegi hökmünde kabul edilip bilner.

Mümkin täsirler

Täze düzgün, has tejribeli işgärleri döwlet edaralarynda dolandyryjy wezipelerde saýlamaga höweslendirer diýlip garaşylýar. Esasanam synagdan geçmezden garaşýan işgärler üçin üç ýyllyk iş talaby, karýerany meýilleşdirmekde has uzyn taýýarlyk işini talap edip biler.

Mundan başga-da, bu üýtgeşiklik, pudagara menejer geçişlerinde standart döredip, belleniş prosesinde ýüze çykyp biljek näbellilikleri azaldyp biler. Şeýle-de bolsa, bu şertlere laýyk gelmeýän işgärler üçin dolandyryş wezipelerine girmek has çäklendirilip bilner we içerki bäsdeşlik bu ugurda üýtgedilip bilner.