EBay, dünýäde 1000-e golaý işgäri işden aýyrjakdygyny mälim etdi

ABŞ-da ýerleşýän elektron söwda kompaniýasy eBay dünýädäki işgärleriniň takmynan 9 göterimini işden aýyrjakdygyny mälim etdi. Kompaniýanyň 20-nji oktýabrda yglan eden we 22-nji oktýabrda ABŞ-nyň Gymmatly kagyzlar we bir Exchangea toparyna (SEC) hasabat beren üýtgedip gurmak meýilnamasy takmynan 1000 adama täsir eder. Kompaniýanyň ýolbaşçylary, bu kararyň çeşmeleri uzak möhletleýin ösüş maksatlary bilen deňleşdirmek üçin kabul edilendigini mälim etdi.

üýtgedip gurmak prosesi näçe bolar?

eBay SEC-e hödürlenen resmi resminamada göz öňünde tutulýan üýtgedip gurmak işiniň 130 million bilen 150 million dollar aralygynda salgytdan öňki çykdajylary getirjekdigini habar berdi. Bu çykdajylaryň hemmesiniň diýen ýaly işden çykarylan işgärlere tölenmeli kompensasiýa we aýralykdan soň berilýän ýeňilliklerden ybarat boljakdygy aýdyldy. Çykdajylaryň köpüsiniň 2026-njy ýylyň soňky çärýeginde hasaba alynmagy meýilleşdirilýär we tölegler kompaniýanyň nagt serişdelerinden tölener.

Kompaniýa işgärleri azaltmak kararyny nädip delillendirdi?

Dolandyryş, öndürijiligiň maliýe garaşyşlaryndan ýokarydygyna garamazdan, strategiki ileri tutulýan ugurlary goldamak üçin işgärleriň sanyny azaltmagyň zerurdygyny öňe sürdi. Kompaniýa 2026-njy ýylyň fewral aýynda takmynan 800 adamy işden çykardy we şeýlelik bilen ýylyň dowamynda işden çykarylýanlaryň sanyny takmynan 1800-e ýetirdi. Üýtgedip gurmak işiniň 2027-nji ýylyň birinji çärýeginiň ahyryna çenli tamamlanmagy maksat edinilýändigine garamazdan, degişli ýurtlaryň ýerli zähmet kanunçylygynyň we işgärler bilen çekişmeleriň durmuşa geçirilişinde aýgytly boljakdygy nygtaldy.

eBay, dünýädäki işçi güýjüniň takmynan 9 göterimini düzýän 1000 işgäri bilen 20-nji oktýabrda yglan edilen we 22-nji oktýabrda SEC-e hasabat berýän meýilnama bilen bölünjekdigini mälim etdi. 2026-njy ýylyň fewral aýynda 800 adam azalmagy bilen jemi 1800 işgäriň täsirine eýe boljak bu proses, kompaniýanyň 2027-nji ýylyň birinji çärýeginde tamamlanmagyna garaşylýar.

Halkara kompaniýalaryň üýtgedip gurmak işlerinde degişli kanunlaryň zähmet kanunlary we zähmet şertnamalary kanuny esaslary kesgitleýär. Kompensasiýa hukuklary, duýduryş möhletleri we işden aýrylanda kärdeşler arkalaşygy hukuklary ýaly meseleler işleýän ýurduň kanunçylygyna baglylykda üýtgeýär. Işgärler öz hukuklaryny sorag astyna almaga we öz ýurtlarynda zähmet kanunçylygynyň kadalarynyň çäginde kazyýet işlerine eýermäge haklydyr.

Netije

eBay-nyň ýylyň dowamynda işgärleriň iki esse azalmagy kompaniýanyň iş netijeliligini gözleýändigini we sanly bazardaky bäsdeşlik şertlerine uýgunlaşmak üçin peseltmek strategiýasyny kabul edendigini görkezýär. Işden çykarylýanlaryň, garaşylýanlardan has ýokary netijelere garamazdan dowam edýändigi, ýolbaşçylaryň gysga möhletli girdejilige däl-de, uzak möhletli durnukly ösüş modeline ünsi jemleýändigini görkezýär.

Bu, tehnologiýa we elektron söwda pudaklaryndaky ägirt kompaniýalaryň ykdysady näbellilikler sebäpli çykdajylary dolandyrmagy we serişdeleri optimizirlemegi ileri tutýandygyny subut edýär. Kompaniýanyň 12,300 adamlyk umumy işgärler toplumynyň ep-esli bölegine täsir edýän bu kararlar, korporatiw gurluşlaryň bazar üýtgemelerine ep-esli çeýe we käwagt gödek jogap berip biljekdigini görkezýär.

Mümkin täsirler

Işden çykarmak karary, eBay-nyň dünýädäki iş amallarynda pudaklaýyn bökdençliklere ýa-da iş ýükleriniň paýlanyşynyň üýtgemegine sebäp bolup biler. Işgärleriň arasynda ýüze çykyp biljek iş ýitirilmegi baradaky aladalar içerki hyjuwy we korporatiw wepalylygy ýaramaz täsir edip biler.

Mundan başga-da, 130-150 million dollar aralygyndaky kompensasiýa çykdajylarynyň kompaniýanyň pul akymyna gysga möhletli ýük döretmegine garaşylýar. Uzak möhletleýin perspektiwada bu tygşytlamalary strategiki ugurlara geçirmek eBay-yň tehnologiki infrastrukturasyny berkitmegine ýa-da bazar paýyny saklamagyna goşant goşup biler.