Iller Bank işgärler düzgüni täzelendi

lerller Bankasy Anonim Şirketiniň adam resurslary düzgünnamasyna üýtgetmeler girizmek baradaky düzgünnama 2026-njy ýylyň 10-njy noýabryndaky 33426 belgili resmi gazetde çap edilip güýje girdi. Bu düzgün bilen şahsy hukuklarda düýpgöter üýtgeşmeler girizildi, rugsady bahana, düzgün-nyzam prosesi we bank işgärlerini bellemek.

Bu üýtgeşmeler Iller Bankda işleýän işgärleriň iş şertlerine we dolandyryş işlerine gönüden-göni täsir edýär. Düzgünnamanyň çäginde, esasanam dogrumdan soňky ýapraklar, ýarym günlük iş hukuklary we düzgün-nyzam geňeşiniň gurluşy ýaly meselelerde hereket edýän kanunçylygyň berjaý edilmegi gazanyldy. Degişli işgärler täze düzgünleriň ýerine ýetirilişi barada işgärler bölümi arkaly giňişleýin maglumat alyp bilerler.

Näme üýtgedi?

• Dogrumdan soňky enelik rugsadynyň dowamlylygy jemi 24 hepde çenli ýokarlandyryldy. başga bölüme. Geçirmek haýyşy we paç amallaryny üýtgetmek proseduralary aýdyňlaşdyryldy.

Kime degişlidir?

Düzgünnama İller Bankasy Anonim Şirketiniň içinde işleýän ähli işgärleri, düzgün-nyzam ýolbaşçylaryny, geňeş agzalaryny we adam resurslaryny dolandyrýan dolandyryş bölümlerini öz içine alýar.

netijelilik

Düzgünnama 2026-njy ýylyň 10-njy noýabrynda neşir edilmegi bilen güýje girdi we düzgünleri İller Bankasy Anonim Şirketi direktorlar geňeşi tarapyndan ýerine ýetirildi.

Netije

Düzgünnamanyň üýtgemegi bilen lerller Bankasy işgärleriň hukuklaryny häzirki zaman iş standartlaryna ýakynlaşdyrmagy we düzgün-nyzam düzgünlerini has aç-açan we anyk resminamalara esaslanmagy maksat edinýär. Giňeldilen ýapraklar, esasanam maşgala bahanalary we dogrumdan soňky hukuklar üçin berlenler, içerki iş parahatçylygyny we işgärleriň kanagatlanmagyny goldaýan ädim hökmünde tapawutlanýar.

Mundan başga-da, düzgün-nyzam düzgünlerinde tagtalary üýtgedip gurmak we garşylyk mehanizmlerini takyklamak administratiw kararlaryň has adalatly we auditor esasda ýerine ýetirilmegini üpjün eder. Bu üýtgeşmeler, edaranyň bilelikdäki dolandyryş mümkinçiliklerini güýçlendirýän düzgünnamany emele getirýär.

Mümkin täsirler

Täze düzgünleriň, esasanam çagalary bolan ýa-da garyndaşlary maýyp bolan işgärleriň iş durmuşynyň balansyna oňyn täsir etmegine garaşylýar. Doly däl iş güni we uzaldylan enelik rugsady işgärleriň ygrarlylygyny ýokarlandyryp, işçi güýjüniň öndürijiligini goldap biler.

Düzgün-nyzam düzgünleriniň üýtgemegi, içerki tertip-düzgüni has obýektiw ölçegler bilen baglanyşdyrmak arkaly özbaşdak amallaryň öňüni alyp biler. Dolandyryş amallaryny has çalt we belli düzgünlere laýyklykda işlemek uzak möhletde işgärleriň dolanyşygyny azaldyp, iş şertlerinde netijeliligi ýokarlandyryp biler.