Kazyýet karary bilen tassyklanan restoran müdiriniň işinden aýrylmagy

Restoran dolandyryjysynyň işinde bidüzgünçilik döretdi

Restoranyň müdiri S.M. Iş ýeriniň eýesi şeýle hereketiň işdäki parahatçylygy bozýandygyny aýtdy we müdiriň iş prosesini bozandygyny we şonuň üçin zähmet şertnamasynyň ýatyrylandygyny aýtdy.

Dolandyryjy S.M. aýyplamalaryň esassyzdygyny we dostlarynyň arasynda degişip otyrka diňe şeýle sözleri ulanandygyny öňe sürdi. Şeýle-de bolsa, işgärleriň iş ýerinde eden şikaýatlary we şaýatlaryň görkezmeleri S.M. iş şertlerinde oňaýsyzlyk döretdi.

Iş berijiniň sebäbini ýatyrmak üçin esaslary

4857-nji Zähmet Kanunynyň 25 / II- (e) maddasyna laýyklykda iş beriji işden çykaryldy. Bu kararyň aňyrsynda fiziki aragatnaşyk synanyşyklary we direktoryň nädogry sözleri bar. Şaýatlaryň sözlerine görä, menejer S.M. Işgärleriň garyndaşlaryna " singleeke dälmi? " ýaly soraglar berip, biynjalyk ediji häsiýeti görkezdi.

Mundan başga-da, S.M. Aýyplamalara görä, müdiriň özüni alyp barşy işdäki beýleki işgärleriň iş netijeliligine we asudalygyna ýaramaz täsir edipdir.

Courtokary Kazyýetiň karary we Zähmet kazyýetiniň işi

Zähmet kazyýeti iş berijiniň hukugyny tapdy we S.M. S.M.-nyň garşylygy bilen Sebit Adalat Kazyýeti hem şol ugurda karar berdi. Netijede, şikaýat gözden geçirilişiniň netijesinde Courtokary Kazyýetiň 9-njy raýat palatasy iş berijiniň kararyny kanuny diýip hasaplady we zähmet şertnamasynyň ýatyrylmagynyň güýjüniň bardygyny biragyzdan karar berdi.

Courtokary kazyýet ilkinji kazyýetiň kararynyň taraplaryň talaplaryny we goraglaryny, hukuk resminamalaryny we ýagdaýlaryny göz öňünde tutup, tertibe we kanuna laýykdygyny aýtdy. Şeýlelik bilen, dolandyryjyny işden aýyrmak prosesi gutarnykly boldy.

Geljekde şuňa meňzeş ýagdaýlar üçin görelde bolup biljek karar

Bu karar iş ýerlerinde işgärleriň özüni alyp barşyna ünsli gözegçilik edilmelidigini we iş berijiler tarapyndan ýatyrylan amallar üçin görelde bolup biljekdigini görkezýär. Iş etikasynyň we iş ýerleriniň düzgünleriniň berjaý edilmeginiň ähmiýeti şeýle ýagdaýlaryň köpelmegi bilen has aýdyň görünýär.

Iş berijiler öz işgärleriniň özüni alyp barşyna ýakyndan gözegçilik etmeli we zerur bolanda degişli kanuny çäreleri görmeli. Şeýle kararlar iş ýerlerinde parahatçylygy saklamakda möhüm rol oýnaýar. Appokary kazyýetiň bu karary, iş ýerlerinde özüni alyp barşyň ölçeglerini kesgitlemekde möhüm ädim hökmünde kabul edilip bilner.