2027-yilgi davlat xoʻjaligi korxonalarini investitsiya va moliyalashtirishning umumiy dasturi belgilandi

Prezident Rejep Tayyip Erdoʻgʻan tomonidan imzolangan va 2026 yil 20 oktyabrdagi Rasmiy gazetada eʼlon qilingan 11898-sonli qaror bilan davlat iqtisodiy korxonalari (DKT) va ularning shoʻba korxonalarining 2027 yilga moʻljallangan Umumiy investitsiya va moliyalashtirish dasturi rasman belgilandi. 233-sonli Farmonga muvofiq tayyorlangan ushbu nizom davlat korxonalariga mamlakat resurslaridan yanada samarali va samarali foydalanish hamda investitsiya va tadbirkorlik faoliyati uchun strategik asos yaratishga qaratilgan.

Koʻrib chiqilayotgan dastur davlat korxonalarini 2027 yilda oʻz faoliyatida shaffoflik, hisobdorlik va jamgʻarmaga yoʻnaltirilgan yondashuvni qoʻllash majburiyatini yuklaydi. Tegishli muassasalar belgilangan moliyaviy maqsadlarga muvofiq operatsion byudjetlarni tuzadi va Gʻaznachilik va Moliya vazirligi hamda Xususiylashtirish boshqarmasi tomonidan nazorat qilinadi. Xodimlarni ishga olishdan tortib, xizmatlarni xarid qilishgacha, qarz olishdan tortib mustaqil audit jarayonlarigacha boʻlgan keng doirani qamrab olgan ushbu nizom davlat resurslarini boshqarishda intizomni oshirishga qaratilgan.

Davlat korxonalari 2027 yilda amalga oshirilayotgan iqtisodiy siyosat va dastur doirasida oʻz faoliyatini amalga oshiradi. Korporativ boshqaruv tamoyillariga muvofiq samaradorlik va rentabellikni oshirish choralarini koʻrish, boʻsh turgan koʻchmas mulkni bozor qiymati boʻyicha baholash va energiya samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini amalga oshirish asosiy tamoyillardan hisoblanadi. Bundan tashqari, ishga joylashish jarayonlarida maʼlum cheklovlar joriy etilgan boʻlib, xodimlarga boʻlgan ehtiyojni qondirish uchun korxona ichidagi oʻtkazish va maʼlum stavkalar boʻyicha ishga qabul qilish uchun ruxsatnomalar vazirlik xulosasiga bogʻliq.

Davlat korxonalari ustidan davlat nazoratini kuchaytiruvchi bu jarayonda korxonalarning moliyaviy hisobotlarini Turkiya Buxgalteriya Standartlariga muvofiq tayyorlashlari va mustaqil audit jarayonlarini shaffof tarzda amalga oshirishlari kutilmoqda. Tegishli muassasalar belgilangan koʻrsatkichlarga erishilganliklari toʻgʻrisida Gʻaznachilik va Moliya vazirligiga muntazam ravishda hisobot berib turishlari shart.

Nima oʻzgardi?

• Davlat korxonalarining 2027-yil uchun investitsiya, moliyalashtirish va bandlik chegaralari belgilandi.
• Kadrlarni ishga qabul qilishda 2026-yilda qolgan xodimlar sonining koʻpi bilan 100% ochiq yoki boshqa joyga koʻchirish yoʻli bilan tayinlanishi va tayinlash tartib-qoidalari vazirlik tomonidan tasdiqlanishiga qaror qilindi.
• Xizmatlarni xarid qilishda koʻp yillik shartnomalar tuzish imkoniyatini joriy etish orqali xarajatlarni kamaytirish choralariga ustuvor ahamiyat berildi.
• Korporativ boshqaruv standartlari ichki audit boʻlimlarini tashkil etish va ichki auditorlar uchun sertifikatlash talablarini aniqlashtirish orqali oshirildi.
• Moliyaviy xatarlarni boshqarish uchun xavfni erta aniqlash qoʻmitasi va moliyaviy risklarni boshqarish boʻyicha komissiya tuzish majburiy boʻldi.

Bu kimga tegishli?

Ushbu qaror toʻgʻridan-toʻgʻri 233-sonli Qonunga taalluqli davlat xoʻjalik korxonalariga, ularning shoʻba korxonalariga va 4046-sonli Qonun doirasidagi kapitalining 50% dan ortigʻi aholiga tegishli boʻlgan tashkilotlarga tegishli.

Samaralilik

Qarorning 1, 2, 4, 13, 16, 21, 31, 33, 34, 35, 36 va 37-moddalari eʼlon qilingan kundan boshlab, boshqa qoidalari esa 2027-yil 1-yanvardan kuchga kiradi.

Xulosa

11898-sonli eʼlon qilingan qaror davlat korxonalarini moliyaviy intizomga qoʻyish orqali resurslarni yanada samarali boshqarishga qaratilgan keng qamrovli yoʻl xaritasini taqdim etadi. Xususan, kadrlar xarajatlari va xizmatlarni xarid qilish boʻyicha qatʼiy nazorat mexanizmlari bundan maqsad davlat byudjeti yukini kamaytirish ekanini koʻrsatmoqda.

Korporativ boshqaruv tamoyillari va mustaqil audit majburiyatlarini taʼkidlash davlat korxonalarining xususiy sektor standartlari boʻyicha shaffof va hisobdor tuzilmaga ega boʻlishini taʼminlash yoʻlidagi muhim qadamdir.

Mumkin effektlar

Dasturning amalga oshirilishi bilan xodimlar xarajatlarini nazorat qilish va davlat korxonalarida ortiqcha xarajatlarni kamaytirishni kutish mumkin. Ishga joylashish jarayonlaridagi markaziy nazorat davlat xodimlarini ishga olish yanada rejalashtirilgan va ehtiyojga yoʻnaltirilgan holda amalga oshirilishini taʼminlaydi.

Bundan tashqari, mustaqil audit va shaffoflik qoidalarini joriy etish davlat korxonalari moliyaviy hisobotlarining ishonchliligini oshirishi va yuzaga kelishi mumkin boʻlgan moliyaviy risklarni erta aniqlashga yordam beradi.