DeFacto oʻzining 2025 yilga moʻljallangan integratsiyalashgan hisoboti bilan barqaror kelajakni yoritadi
DeFacto 2025 yilgi Integral hisoboti bilan barqarorlik va raqamlashtirish strategiyalari bilan kelajakni boshqaradi.
DeFacto 2025 yil uchun Integratsiyalashgan hisobotni nashr etdi. “Tabiat, oʻzgarish va qiymat”ga yoʻnaltirilgan Triple-D barqarorlik strategiyasiga qaratilgan ushbu hisobot brendning moliyaviy koʻrsatkichlaridan tortib, atrof-muhit, ijtimoiy va boshqaruv sohalaridagi faoliyatigacha keng istiqbolni taqdim etadi. Hisobotda iqlimga o'tish rejalari, barqaror mahsulot strategiyalari, sun'iy intellekt sarmoyalari va insonga yo'naltirilgan transformatsiya bosqichlari ham batafsil bayon etilgan.
DeFacto Barqarorlik strategiyasi
DeFacto bosh direktori İhsan Atesh, hisobotni baholashda kelajakda barqarorlikni shakllantirish uchun katta imkoniyatlar taqdim etishini ta'kidladi. Uning ta'kidlashicha, ular Triple-D strategiyasi va DeFacto 5.0 ko'rinishiga muvofiq texnologiya, ma'lumotlar, barqarorlik va insonga yo'naltirilgan transformatsiyalar bilan biznes modelini qayta qurishgan. Barqarorlik boshqaruvida muhim chegarani bosib o'tganliklarini ta'kidlagan Atesh, ustuvor masalalarni aniqlashda ikki tomonlama muhimlik tahliliga o'tganliklarini va qaror qabul qilish jarayonlarini yanada shaffof va o'lchanadigan holga keltirganliklarini ta'kidladi.
Sun'iy intellekt va raqamli investitsiyalar
DeFactoning raqamlilashtirishga kiritgan sarmoyasi 377 million 232% ga o'sdi. oldingi yil. Atesh, sun'iy intellektni biznes jarayonlarida kuchli hamkor sifatida ko'rishlarini va bu texnologiyani xodimlarning ish sifatini yaxshilash, qaror qabul qilish jarayonlarini tezlashtirish va mijozlar tajribasini shaxsiylashtirish uchun foydalanishlarini bildirdi.
Iqlimga o'tish rejasi va Barqarorlik maqsadlari
DeFacto ning 2025 yil uchun Integral Translation Reports dasturi doirasida maxsus ishlab chiqilgan "Integratsiyalashgan Transmissiya rejasi" doirasida " iqlim o'zgarishiga qarshi kurash. Ushbu reja Parij kelishuvining 1,5 ° C maqsadiga muvofiq, SBTi tomonidan tasdiqlangan maqsadlarga muvofiq yumshatish strategiyalarini belgilaydi. DeFacto energiyani boshqarish va samaradorlik bo'yicha tadqiqotlarni tizimli tuzilmaga o'tkazar ekan, energiya sarfini 46 foizga qisqartirdi va yiliga 346 260 kVt/soat tejab qoldi.
CDP ballari va xalqaro yutuqlar
DeFacto CDPga iqlim bo'yicha hisobot berish bilan xalqaro miqyosda kuchli ish faoliyatini namoyish etdi. U 2024-yilda B darajasida boʻlgan CDP iqlim oʻzgarishi ballini 2025-yilda A- darajasiga koʻtardi. U 16 turli toifadan 12 tasida yetakchilik darajasini ifodalovchi A yoki A- bahosini oldi. Shuningdek, u ta'minot zanjiri o'zaro ta'siri va barqarorlikni boshqarish sohasida CDP SEA baholashda A ballga erishdi.
Barqaror mahsulotni boshqarish va kelajakdagi maqsadlar
DeFacto barqaror mahsulotlarni boshqarish sohasida o'z transformatsiyasini qat'iyat bilan davom ettirmoqda. 2030-yilda barqaror mahsulotlar ishlab chiqarish darajasini 90 foizga oshirishni maqsad qilgan kompaniya paxtadan foydalanishda Better Cotton Initiative dasturidan olingan mahsulotlarga eʼtibor qaratib, bu koʻrsatkichni 2027-yilda 50 foizga oshirishni rejalashtirmoqda.
Raqamlashtirish va mijozlar tajribasi
DeFacto oʻz assortimenti va xizmat koʻrsatish sifatini bir necha bor yaxshilashga qaratilgan. 2025 yil davomida global do‘konlarida 60 000 xaridor. Raqamlashtirish va innovatsion jarayonlarda jadallik kasb etgan kompaniya yil davomida jami 168 ta dasturiy ta’minotni ishlab chiqish loyihasini amalga oshirdi va raqamlashtirish sarmoyalarini 53% ga oshirdi.
Insonga yo‘naltirilgan transformatsiya va inklyuzivlik
DeFacto o‘zining transformatsiya sohasida insonga teng yondoshuv va imkoniyatlarni kuchaytirdi. Kompaniya ayol menejerlar stavkasini 30% dan 43% gacha oshirdi va 2026 yilda bu koʻrsatkichni 45% ga oshirishni maqsad qilgan. Hozirda DeFacto xodimlarining 62% ni ayollar tashkil etadi.
Tashkiliy oʻzgarishlar va mukofotlar
DeFacto oʻzining madaniy va tashkiliy oʻzgarishini maʼlum darajada yangi darajaga olib chiqdi. U agile metodologiyasi va sun'iy intellekt integratsiyasi bilan mijozlar tajribasini bir-birini oziqlantiruvchi tuzilma sifatida ko'rib chiqadi. Ushbu yondashuv Brandon Hall Group tomonidan "Eng yaxshi korporativ madaniyatni o'zgartirish" nominatsiyasida Oltin mukofot bilan taqdirlandi.
DeFacto 2025 yil uchun Integratsiyalashgan hisobotni audiokitoblar formatida taqdim etishni rejalashtirmoqda. Bu qadam kompaniyaning barqarorlik samaradorligini yanada kengroq tajriba bilan baham ko‘rish maqsadining bir qismi sifatida ajralib turadi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!