Asosiy mazmunga oʻtish
17 Oktabr 2026, Shanba Mustaqil yangiliklar portali · Rasmiy muassasa emas
DEVLET.TC Ishonchli yangiliklar manbasi Mustaqil yangiliklar portali · Rasmiy muassasa emas
Iqtisodiyot

Madaniyat vazirligi 569 nafar shartnoma asosidagi xodimlarni ishga oladi

Madaniyat va turizm vazirligi tomonidan shartnoma asosida jami 569 nafar xodim ishga qabul qilinadi. Ishga qabul qilish KPSS (B) guruhiga muvofiq suhbatsiz amalga oshiriladi.

Madaniyat vazirligi 569 nafar shartnoma asosidagi xodimlarni ishga oladi

Qisqacha

  • Madaniyat va turizm vazirligi tomonidan shartnoma asosida jami 569 nafar xodim ishga qabul qilinadi.
  • Madaniyat va turizm vazirligi markaziy va viloyat tashkilotlarida ishlash uchun jami569 nafar shartnoma asosidagi xodimlarni ishga olishini ma`lum qildi.
  • Rasmiy gazetada e'lon qilingan e'longa ko'ra, ushbu ishga qabul qilish uchunKPSS (B) guruh ballari reytingi asos qilib olinadi va hech qanday suhbat o'tkazilmaydi.

Madaniyat va turizm vazirligi markaziy va viloyat tashkilotlarida ishlash uchun jami569 nafar shartnoma asosidagi xodimlarni ishga olishini ma`lum qildi. Rasmiy gazetada e'lon qilingan e'longa ko'ra, ushbu ishga qabul qilish uchunKPSS (B) guruh ballari reytingi asos qilib olinadi va hech qanday suhbat o'tkazilmaydi.

Turli lavozimlarda ishga qabul qilinadi

Ishga qabul qilinadigan lavozimlar orasida 128Shaxs bor. himoya va xavfsizlik xodimlari va 268 ta yordamchi xodimlar. Bundan tashqari, turli texnik sohalarda xodimlar yollanadi. Shu nuqtai nazardan, vazirlik xodimlariga salmoqli hissa qo‘shish ko‘zda tutilgan.

Og‘zaki imtihon yo‘li bilan ishga qabul qilinadigan xodimlar

Bundan tashqari, 67 nafar shartnoma asosidagi xodimlar og‘zaki imtihon orqali ishga qabul qilinadi. Bu guruhga 13 arxeolog, 6 muzey tadqiqotchisi, 4 arxitektor, 16 muhandis, 7 texnik va 21 texnik kiradi. Ushbu ishga qabul qilish vazirlikning turli loyihalaridagi ekspert bo‘shliqlarini to‘ldirishga qaratilgan.

Kadrlarni ishga qabul qilishning ahamiyati

Vazirlik tomonidan amalga oshiriladigan ushbu ishga qabul qilish davlat xizmatlarini yanada samarali amalga oshirishga xizmat qiladi. Yangi kadrlar, ayniqsa, madaniy merosni muhofaza qilish va turizm sohasini rivojlantirishda muhim rol o‘ynashi kutilmoqda.

Boshqa tomondan, shartnoma asosida xodimlarni yollash bandlik siyosatini diversifikatsiya qilish va yosh ishchi kuchini davlat sektoriga jalb qilish nuqtai nazaridan ham muhim ahamiyatga ega.

Kelajakdagi o‘zgarishlar

Vazirlikning bu kabi qadamlari kelgusida ham shunday davom etishi mumkinligidan dalolat beradi. ishchi kuchiga bo'lgan ehtiyoj. Bundan tashqari, bunday kadrlar yollash orqali tarmoq ehtiyojlarini tezroq qondirish nazarda tutilgan. Qiziqarli nomzodlar vazirlikning rasmiy e'lonlariga amal qilishlari muhim.

Ushbu xabarni ulashing
Devlet.TC yangiliklar boʻlimi

Devlet.TC yangiliklar boʻlimi

Barcha maqolalarni koʻrish

Iqtisodiyot

Izohlar (0)

Izoh yozish

Elektron pochta manzilingiz eʼlon qilinmaydi, faqat moderatsiya uchun ishlatiladi. Maxfiylik siyosati

Izohlar moderator tasdigʻidan keyin eʼlon qilinadi.

Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!